Agent Administratif Ressources Humaines - Casablanca
Poste proposé : Agent Administratif Ressources Humaines - Casablanca
Nous sommes à la recherche d'un Agent Administratif Ressources Humaines.
En tant qu’Agent Administratif RH, vous serez le point de contact pour les tâches administratives liées aux collaborateurs et/ou aux candidats. Vous assurerez la gestion des dossiers, la préparation des documents, le suivi des processus RH et veillerez à la conformité des informations. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience fluide et professionnelle.
Profil recherché pour le poste : Agent Administratif Ressources Humaines - Casablanca
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du service. Vous aimez travailler dans un environnement structuré et contribuer à la fluidité des processus RH.Vous remplissez les conditions suivantes :
- Nationalité : Marocaine
- Âge : Au plus 27 ans au 26/11/2025 (né(e) après le 27/11/1997)
- Niveau d’instruction : BAC+2 minimum (diplôme validé)
- Type de Bac : Scientifique ou Technique
- Diplômes : Gestion, Comptabilité, Économie, Finance, RH, Logistique, Commerce international, Informatique
- Langue : Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Votre dynamisme et votre sens des responsabilités vous permettront de gérer efficacement les tâches administratives liées aux collaborateurs et/ou aux candidats.
Critères de l'annonce pour le poste : Agent Administratif Ressources Humaines - Casablanca
- Métier : Gestion, comptabilité, finance - Informatique, nouvelles technologies - RH, formation
- Secteur d´activité : Industrie, production, fabrication, autres - Transports, logistique, services postaux
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
- Langues exigées : français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Salaire proposé : 5 000 - 6 000 DH
- Management d'équipe : Non
- Rigueur
- sens du service au salarié
- Discrétion
- Comptabilité
- Formation
- Gestion
- Finance
- Processus RH
