Conditions Générales d'Utilisation

Introduction

Ces Conditions Générales d'Utilisation ("CGU") régissent votre utilisation du site web Postule.ma et de tous les services associés (collectivement, le "Service"). Veuillez les lire attentivement avant d'utiliser le Service. En accédant, en naviguant ou en utilisant le Service de quelque manière que ce soit, vous acceptez expressément d'être lié par ces CGU dans leur intégralité. Si vous n'acceptez pas ces CGU, vous ne devez pas utiliser le Service.

1. Définitions

Dans ces Conditions Générales, les termes suivants ont les significations suivantes:

"Site web" ou "Service" désigne le site web Postule.ma, y compris tout le contenu, les données, les fonctionnalités, les applications mobiles et tous les services disponibles sur ou via le site, qu'ils soient fournis directement par Postule.ma ou par des tiers.
"Utilisateur" désigne toute personne qui accède, navigue ou utilise le Service, y compris mais sans s'y limiter, les candidats, les employeurs, les recruteurs, les cabinets de recrutement et toute autre partie utilisant le Service.
"Candidat" désigne toute personne qui utilise le Service pour rechercher un emploi, créer un profil professionnel, postuler à des offres d'emploi ou interagir avec des employeurs ou recruteurs.
"Employeur" désigne toute personne physique ou morale, y compris les entreprises, les cabinets de recrutement, les agences de recrutement et toute autre entité utilisant le Service pour publier des offres d'emploi, rechercher des candidats ou recruter du personnel.
"Données" désigne toutes les informations, y compris mais sans s'y limiter, les données personnelles, les données de profil, les données d'emploi, les données de candidature, les données de navigation et toute autre information collectée, traitée, stockée ou partagée via le Service.
"Postule.ma", "nous", "notre" ou "nos" désigne Postule.ma et ses filiales, partenaires, prestataires de services et toute autre entité agissant pour son compte.

2. Acceptation des Conditions

En utilisant le Service, vous déclarez et garantissez que:

Vous avez lu, compris et accepté ces CGU dans leur intégralité.
Vous avez la capacité légale de conclure un accord contraignant.
Vous avez au moins 18 ans ou avez obtenu le consentement parental si vous êtes mineur.
Toutes les informations que vous fournissez sont exactes, complètes et à jour.
Votre utilisation du Service ne violera aucune loi, réglementation ou droit de tiers applicable.

3. Utilisation autorisée

Vous vous voyez accorder une licence non exclusive, non transférable, révocable et limitée pour accéder et utiliser le Service uniquement à des fins personnelles et non commerciales, conformément à ces CGU. Vous ne pouvez pas utiliser le Service à d'autres fins sans le consentement écrit préalable et explicite de Postule.ma.

4. Utilisation interdite

Vous acceptez expressément de ne pas utiliser le Service à des fins suivantes:

Enfreindre toute loi, réglementation, ordonnance ou directive applicable, locale, nationale ou internationale.
Nuire, harceler, menacer, intimider ou discriminer toute personne ou groupe de personnes.
Se livrer à toute activité frauduleuse, trompeuse ou mensongère.
Distribuer, publier, transmettre ou partager tout contenu qui est illégal, nuisible, menaçant, abusif, harcelant, diffamatoire, vulgaire, obscène, injurieux, envahissant la vie privée d'autrui, haineux, ou racialement, ethniquement ou autrement répréhensible.
Interférer avec l'utilisation du Service par tout autre utilisateur.
Utiliser tout robot, araignée, scraper ou autre dispositif ou processus automatisé pour accéder au Service à quelque fin que ce soit, y compris pour surveiller ou copier tout matériel sur le Service.
Utiliser le Service pour transmettre tout virus, ver, cheval de Troie ou autre code nuisible ou perturbateur.
Tenter d'obtenir un accès non autorisé au Service, aux comptes d'autres utilisateurs, aux systèmes informatiques ou aux réseaux connectés au Service.
Reproduire, dupliquer, copier, vendre, revendre ou exploiter commercialement toute partie du Service sans autorisation écrite préalable.
Utiliser le Service pour collecter ou stocker des données personnelles sur d'autres utilisateurs sans leur consentement explicite.

5. Comportement de l'utilisateur

Vous acceptez d'être respectueux et courtois envers tous les autres utilisateurs du Service. Vous acceptez de ne pas vous livrer à tout comportement susceptible de causer un préjudice ou une détresse à tout autre utilisateur. Vous êtes seul responsable de toutes vos actions et interactions sur le Service.

6. Propriété intellectuelle

Le Service et tout le contenu, les données et les fonctionnalités disponibles sur ou via le Service sont la propriété exclusive de Postule.ma ou de ses concédants de licence et sont protégés par les lois sur le droit d'auteur, les marques de commerce, les brevets et autres droits de propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas copier, distribuer, modifier, afficher, exécuter, créer des œuvres dérivées ou utiliser de quelque autre manière le Service ou son contenu sans le consentement écrit préalable de Postule.ma.

7. Données et contenu utilisateur

7.1. Contenu fourni par l'utilisateur

En utilisant le Service, vous pouvez fournir, publier, télécharger ou transmettre du contenu, y compris mais sans s'y limiter, des profils de candidats, des CV, des lettres de motivation, des offres d'emploi, des commentaires et toute autre information ("Contenu Utilisateur"). Vous conservez tous les droits de propriété sur votre Contenu Utilisateur. Cependant, en fournissant du Contenu Utilisateur, vous accordez à Postule.ma une licence mondiale, non exclusive, perpétuelle, irrévocable, transférable, sous-licenciable et gratuite pour:

Utiliser, reproduire, distribuer, afficher, exécuter, modifier, adapter, publier, traduire et créer des œuvres dérivées de votre Contenu Utilisateur.
Partager votre Contenu Utilisateur avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement, des partenaires commerciaux et toute autre partie que Postule.ma juge appropriée.
Utiliser votre Contenu Utilisateur à des fins commerciales, de marketing, de recherche, d'analyse et de développement de produits.
Stocker, traiter, analyser et manipuler votre Contenu Utilisateur sur des serveurs situés dans n'importe quel pays.

7.2. Exactitude des données

Vous reconnaissez et acceptez que Postule.ma ne garantit pas l'exactitude, l'exhaustivité, la pertinence ou la qualité de toute donnée ou contenu disponible sur le Service, y compris les données de candidats et les offres d'emploi. Postule.ma n'est pas responsable de vérifier, valider ou garantir l'authenticité, l'exactitude ou la légalité de toute information fournie par les utilisateurs.

7.3. Données de candidats

En créant un profil de candidat ou en postulant à des offres d'emploi via le Service, vous acceptez expressément et sans réserve que:

Vos données de profil, y compris mais sans s'y limiter, votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre CV, votre historique professionnel, vos compétences, vos qualifications et toute autre information que vous fournissez, peuvent être collectées, stockées, traitées, analysées, manipulées et partagées par Postule.ma.
Postule.ma peut partager vos données de profil avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement, des agences de recrutement et toute autre partie intéressée par votre profil, sans notification préalable ni consentement supplémentaire de votre part.
Postule.ma peut utiliser vos données pour créer des profils de candidats, effectuer des analyses, des recherches, des études de marché et développer de nouveaux services.
Postule.ma peut contacter des employeurs, des recruteurs ou des cabinets de recrutement en votre nom ou partager vos informations avec eux pour faciliter le processus de recrutement.
Vos données peuvent être stockées et traitées sur des serveurs situés dans n'importe quel pays, y compris en dehors de votre pays de résidence.

7.4. Données d'emploi

En publiant une offre d'emploi ou en fournissant des informations sur des emplois via le Service, vous acceptez expressément que:

Vos données d'emploi, y compris mais sans s'y limiter, les descriptions de poste, les exigences, les salaires, les informations sur l'entreprise et toute autre information, peuvent être collectées, stockées, traitées, analysées, manipulées et partagées par Postule.ma.
Postule.ma peut partager vos données d'emploi avec des candidats, des recruteurs, des cabinets de recrutement, des partenaires commerciaux et toute autre partie que Postule.ma juge appropriée.
Postule.ma peut utiliser vos données d'emploi pour créer des bases de données, effectuer des analyses de marché, des recherches et développer de nouveaux services.

8. Partage de données avec des tiers

8.1. Consentement au partage

En utilisant le Service, vous acceptez expressément et sans réserve que Postule.ma peut partager vos données personnelles et votre Contenu Utilisateur avec:

Employeurs: Tous les employeurs, entreprises, organisations et entités utilisant le Service pour recruter du personnel.
Recruteurs: Tous les recruteurs, consultants en recrutement et professionnels du recrutement utilisant le Service.
Cabinets de recrutement: Tous les cabinets de recrutement, agences de recrutement et sociétés de recrutement utilisant le Service.
Partenaires commerciaux: Tous les partenaires commerciaux, prestataires de services, sous-traitants et autres tiers avec lesquels Postule.ma a des relations commerciales.
Prestataires de services: Tous les prestataires de services techniques, d'hébergement, d'analyse, de marketing et autres qui aident Postule.ma à fournir le Service.

8.2. Finalités du partage

Le partage de vos données peut être effectué à diverses fins, y compris mais sans s'y limiter:

Faciliter le processus de recrutement et de candidature.
Mettre en relation des candidats avec des employeurs, des recruteurs et des cabinets de recrutement.
Effectuer des analyses, des recherches et des études de marché.
Améliorer et développer le Service.
Fournir des services personnalisés et des recommandations.
Marketing et publicité ciblée.
Conformité avec les obligations légales et réglementaires.

8.3. Aucune notification requise

Vous reconnaissez et acceptez que Postule.ma n'est pas tenu de vous notifier avant de partager vos données avec des tiers. Votre utilisation du Service constitue votre consentement permanent et irrévocable au partage de vos données conformément à ces CGU.

9. Traitement et manipulation des données

9.1. Droits de traitement

En utilisant le Service, vous accordez à Postule.ma le droit exclusif et irrévocable de:

Collecter, stocker, traiter, analyser, manipuler, modifier, adapter et utiliser toutes vos données.
Créer des profils, des bases de données, des algorithmes et des systèmes basés sur vos données.
Combiner vos données avec d'autres sources de données pour créer des analyses et des insights.
Utiliser vos données pour l'apprentissage automatique, l'intelligence artificielle et d'autres technologies avancées.
Partager, vendre, louer ou autrement transférer vos données à des tiers conformément à ces CGU.

9.2. Aucune restriction

Vous acceptez qu'il n'y a aucune restriction sur la manière dont Postule.ma peut traiter, manipuler ou utiliser vos données, tant que cela est conforme à ces CGU et à la Politique de Confidentialité.

10. Liens vers d'autres sites web

Le Service peut contenir des liens vers d'autres sites web ou ressources tierces. Ces liens sont fournis uniquement pour votre commodité et ne constituent pas une approbation par Postule.ma des sites web ou ressources liés. Postule.ma n'est pas responsable du contenu, de la disponibilité, des pratiques de confidentialité ou des politiques de tout site web ou ressource tiers. Vous reconnaissez et acceptez que Postule.ma ne sera pas responsable, directement ou indirectement, de tout dommage ou perte causé ou présumé être causé par ou en relation avec l'utilisation ou la confiance accordée à tout contenu, biens ou services disponibles sur ou via tout site web ou ressource tiers.

11. Exclusion de garanties

LE SERVICE EST FOURNI "TEL QUEL" ET "SELON DISPONIBILITÉ", SANS AUCUNE GARANTIE D'AUCUNE SORTE, EXPRESSE OU IMPLICITE. POSTULE.MA DÉCLINE SPÉCIFIQUEMENT TOUTES LES GARANTIES, EXPRESSES OU IMPLICITES, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES DE QUALITÉ MARCHANDE, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER, DE NON-VIOLATION, DE SÉCURITÉ, D'EXACTITUDE, DE PERTINENCE, DE COMPLÉTUDE, DE DISPONIBILITÉ CONTINUE OU D'ABSENCE D'ERREURS.

POSTULE.MA NE GARANTIT PAS QUE:

LE SERVICE SERA ININTERROMPU, SÉCURISÉ OU SANS ERREUR.
LES DÉFAUTS SERONT CORRIGÉS.
LE SERVICE OU LE SERVEUR QUI LE REND DISPONIBLE EST EXEMPT DE VIRUS OU D'AUTRES COMPOSANTS NUISIBLES.
LES RÉSULTATS OBTENUS DE L'UTILISATION DU SERVICE SERONT EXACTS OU FIABLES.
LA QUALITÉ DE TOUT PRODUIT, SERVICE, INFORMATION OU AUTRE MATÉRIEL OBTENU PAR VOUS GRÂCE AU SERVICE RÉPONDRA À VOS ATTENTES.

12. Limitation de responsabilité

DANS LA MESURE MAXIMALE PERMISE PAR LA LOI APPLICABLE, EN AUCUN CAS POSTULE.MA, SES FILIALES, PARTENAIRES, PRESTATAIRES DE SERVICES, DIRECTEURS, EMPLOYÉS, AGENTS OU CONCÉDANTS DE LICENCE NE SERONT RESPONSABLES DE TOUT DOMMAGE DIRECT, INDIRECT, ACCESSOIRE, SPÉCIAL, CONSÉCUTIF, EXEMPLAIRE OU PUNITIF, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES DOMMAGES POUR PERTE DE PROFITS, PERTE DE DONNÉES, PERTE DE BONNE VOLONTÉ, PERTE D'UTILISATION, INTERRUPTION D'ACTIVITÉ OU TOUT AUTRE DOMMAGE PÉCUNIAIRE, RÉSULTANT DE OU EN RELATION AVEC:

VOTRE UTILISATION OU IMPOSSIBILITÉ D'UTILISER LE SERVICE.
TOUT CONTENU OU DONNÉES FOURNIS PAR VOUS OU D'AUTRES UTILISATEURS.
TOUTE ACTION ENTREPRISE PAR DES EMPLOYEURS, RECRUTEURS, CABINETS DE RECRUTEMENT OU AUTRES TIERS AVEC QUI VOUS INTERAGISSEZ VIA LE SERVICE.
TOUTE VIOLATION DE LA SÉCURITÉ OU ACCÈS NON AUTORISÉ À VOS DONNÉES.
TOUTE ERREUR, OMISSION, INTERRUPTION, SUPPRESSION, DÉFAUT, RETARD DANS L'EXÉCUTION OU LA TRANSMISSION, DÉFAILLANCE DE LIGNE DE COMMUNICATION, VOL OU DESTRUCTION OU ACCÈS NON AUTORISÉ, ALTÉRATION OU UTILISATION DE VOS DONNÉES.
TOUT PROBLÈME TECHNIQUE OU DÉFAILLANCE DE TOUT RÉSEAU OU LIGNE DE COMMUNICATION.
TOUTE INEXACTITUDE, ERREUR OU OMISSION DANS TOUT CONTENU OU DONNÉES.

CETTE LIMITATION DE RESPONSABILITÉ S'APPLIQUE QUELLE QUE SOIT LA THÉORIE DE LA RESPONSABILITÉ, QU'ELLE SOIT BASÉE SUR UN CONTRAT, UN DÉLIT, UNE NÉGLIGENCE, UNE RESPONSABILITÉ STRICTE OU TOUTE AUTRE THÉORIE, MÊME SI POSTULE.MA A ÉTÉ AVISÉ DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES.

DANS TOUS LES CAS, LA RESPONSABILITÉ TOTALE DE POSTULE.MA ENVERS VOUS POUR TOUS LES DOMMAGES NE DÉPASSERA PAS LE MONTANT QUE VOUS AVEZ PAYÉ À POSTULE.MA AU COURS DES DOUZE (12) MOIS PRÉCÉDANT L'ÉVÉNEMENT DONNANT LIEU À LA RÉCLAMATION, OU CENT (100) DIRHAMS MAROCAINS, LE MONTANT LE PLUS ÉLEVÉ ÉTANT RETENU.

13. Indemnisation

Vous acceptez d'indemniser, de défendre et de dégager de toute responsabilité Postule.ma, ses filiales, partenaires, prestataires de services, directeurs, employés, agents et concédants de licence contre toutes réclamations, responsabilités, dommages, pertes, coûts, dépenses et frais (y compris les honoraires raisonnables d'avocats) découlant de ou en relation avec:

Votre utilisation du Service.
Votre violation de ces CGU.
Votre violation de tout droit de tiers, y compris mais sans s'y limiter, les droits de propriété intellectuelle, les droits à la vie privée ou les droits de publicité.
Toute réclamation selon laquelle votre Contenu Utilisateur a causé un dommage à un tiers.
Toute action entreprise par des employeurs, recruteurs, cabinets de recrutement ou autres tiers avec qui vous interagissez via le Service.

Cette obligation d'indemnisation survit à la résiliation de votre utilisation du Service.

14. Résiliation

Postule.ma se réserve le droit, à sa seule discrétion, de suspendre ou de résilier votre accès au Service à tout moment, avec ou sans motif et avec ou sans préavis, pour quelque raison que ce soit, y compris mais sans s'y limiter:

Votre violation de ces CGU.
Votre violation de toute loi ou réglementation applicable.
Votre comportement frauduleux, abusif ou autrement inapproprié.
Des raisons techniques ou opérationnelles.
Des raisons commerciales.

En cas de résiliation, votre droit d'utiliser le Service cessera immédiatement. Postule.ma peut supprimer ou désactiver votre compte et tout Contenu Utilisateur associé à tout moment, avec ou sans préavis. Les dispositions de ces CGU qui, par leur nature, doivent survivre à la résiliation survivront à la résiliation de votre utilisation du Service.

15. Loi applicable et juridiction

Ces CGU seront régies et interprétées conformément aux lois du Royaume du Maroc, sans égard à ses principes de conflits de lois. Tout litige découlant de ou en relation avec ces CGU ou le Service sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux compétents de Casablanca, Maroc.

Vous acceptez de renoncer à tout droit que vous pourriez avoir de participer à une action en recours collectif contre Postule.ma.

16. Modifications des Conditions Générales

Postule.ma se réserve le droit de modifier ces CGU à tout moment, à sa seule discrétion, en publiant les termes mis à jour sur le Service. Les modifications prendront effet immédiatement après leur publication sur le Service. Votre utilisation continue du Service après la publication des modifications constitue votre acceptation des termes modifiés. Si vous n'acceptez pas les modifications, vous devez cesser d'utiliser le Service immédiatement.

Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement ces CGU pour prendre connaissance de toute modification. Postule.ma n'est pas tenu de vous notifier des modifications apportées à ces CGU.

17. Dispositions générales

17.1. Intégralité de l'accord

Ces CGU, ainsi que la Politique de Confidentialité et toute autre politique ou règle publiée par Postule.ma sur le Service, constituent l'intégralité de l'accord entre vous et Postule.ma concernant votre utilisation du Service et remplacent tous les accords, négociations, représentations et communications antérieurs ou contemporains, qu'ils soient écrits ou oraux.

17.2. Divisibilité

Si une disposition de ces CGU est jugée invalide, illégale ou inapplicable par un tribunal compétent, cette disposition sera modifiée et interprétée pour atteindre dans la mesure du possible les objectifs de la disposition originale dans toute la mesure permise par la loi applicable, et les autres dispositions resteront en vigueur et pleinement effectives.

17.3. Renonciation

Aucune renonciation à une disposition de ces CGU ne sera considérée comme une renonciation supplémentaire ou continue à cette disposition ou à toute autre disposition. L'échec de Postule.ma à faire valoir un droit ou une disposition en vertu de ces CGU ne constitue pas une renonciation à ce droit ou à cette disposition.

17.4. Cession

Vous ne pouvez pas céder, transférer ou sous-traiter ces CGU ou vos droits ou obligations en vertu de ces CGU sans le consentement écrit préalable de Postule.ma. Postule.ma peut librement céder, transférer ou sous-traiter ces CGU ou ses droits ou obligations en vertu de ces CGU sans votre consentement.

17.5. Force majeure

Postule.ma ne sera pas responsable de tout échec ou retard dans l'exécution résultant de causes indépendantes de sa volonté raisonnable, y compris mais sans s'y limiter, les actes de Dieu, la guerre, le terrorisme, les émeutes, les embargo, les actes des autorités civiles ou militaires, le feu, les inondations, les accidents, les grèves ou autres conflits de travail, les interruptions de service Internet ou de télécommunications, ou tout autre cas de force majeure.

18. Contactez-nous

Si vous avez des questions, préoccupations ou réclamations concernant ces CGU, veuillez nous contacter à l'adresse suivante:

Postule.ma
Email: [email protected]

En nous contactant, vous reconnaissez que Postule.ma peut utiliser vos informations de contact pour répondre à votre demande et à des fins de communication liées au Service.

19. Acceptation

EN UTILISANT LE SERVICE, VOUS RECONNAISSEZ AVOIR LU, COMPRIS ET ACCEPTÉ CES CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATION DANS LEUR INTÉGRALITÉ. VOUS RECONNAISSEZ ÉGALEMENT QUE VOTRE UTILISATION DU SERVICE CONSTITUE VOTRE CONSENTEMENT EXPRES ET IRRÉVOCABLE AU PARTAGE, AU TRAITEMENT ET À LA MANIPULATION DE VOS DONNÉES CONFORMÉMENT À CES CGU ET À LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ.

SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS CES CGU, VOUS NE DEVEZ PAS UTILISER LE SERVICE.

Dernière mise à jour: Le 5 Décembre 2025

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