Politique de Confidentialité

Introduction

Postule.ma ("nous", "notre" ou "nos") accorde une grande importance à votre vie privée et s'engage à protéger vos données personnelles. Cette Politique de Confidentialité explique en détail comment nous collectons, utilisons, stockons, traitons, manipulons, partageons et protégeons vos informations personnelles lorsque vous utilisez notre site web, nos applications mobiles et nos services (collectivement, le "Service").

EN UTILISANT LE SERVICE, VOUS RECONNAISSEZ AVOIR LU, COMPRIS ET ACCEPTÉ CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DANS SON INTÉGRALITÉ. VOTRE UTILISATION DU SERVICE CONSTITUE VOTRE CONSENTEMENT EXPRES ET IRRÉVOCABLE À LA COLLECTE, AU TRAITEMENT, À LA MANIPULATION ET AU PARTAGE DE VOS DONNÉES PERSONNELLES CONFORMÉMENT À CETTE POLITIQUE.

Si vous n'acceptez pas cette Politique de Confidentialité, vous ne devez pas utiliser le Service.

Cette Politique de Confidentialité ne s'applique pas aux pratiques de tiers que Postule.ma ne possède ni ne contrôle, y compris les sites vers lesquels nous pouvons créer des liens, ni aux personnes que Postule.ma n'emploie pas ou ne supervise pas directement.

1. Informations que nous collectons

1.1. Informations fournies par vous

Postule.ma collecte et conserve toutes les informations que vous saisissez sur notre Service ou que vous nous fournissez par tout autre moyen, notamment:

Pour les candidats:

Informations d'identification personnelle (nom, prénom, date de naissance, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail).
Informations de profil professionnel (CV, lettres de motivation, historique professionnel, compétences, qualifications, certifications, formations, langues parlées).
Informations sur les préférences d'emploi (secteur d'activité souhaité, type de contrat, salaire souhaité, localisation préférée).
Informations sur les candidatures (offres d'emploi auxquelles vous avez postulé, statut des candidatures, communications avec les employeurs).
Informations sur votre compte (nom d'utilisateur, mot de passe, préférences de compte).
Toute autre information que vous choisissez de partager avec nous.

Pour les employeurs, recruteurs et cabinets de recrutement:

Informations d'identification de l'entreprise (nom de l'entreprise, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, numéro d'identification fiscale).
Informations sur les offres d'emploi (descriptions de poste, exigences, salaires, avantages, informations sur l'entreprise).
Informations sur les candidats recherchés (critères de recherche, préférences de recrutement).
Informations sur votre compte (nom d'utilisateur, mot de passe, préférences de compte).
Toute autre information que vous choisissez de partager avec nous.

1.2. Informations collectées automatiquement

Postule.ma et ses agents autorisés collectent et conservent automatiquement certaines données lorsque vous interagissez avec notre Service, telles que:

Données de navigation: Adresse IP, type de navigateur, système d'exploitation, pages consultées, durée de visite, liens cliqués, référent HTTP.
Cookies et technologies similaires: Les cookies sont des identifiants alphanumériques stockés sur le disque dur de votre ordinateur ou appareil mobile pour permettre à nos systèmes de reconnaître votre navigateur et de suivre l'utilisation du Service. Nous utilisons des cookies de session, des cookies persistants, des cookies de première partie et des cookies de tiers.
Données d'utilisation: Fréquence d'utilisation, fonctionnalités utilisées, recherches effectuées, interactions avec le Service.
Données de localisation: Informations sur votre localisation géographique dérivées de votre adresse IP ou fournies par votre appareil.
Données d'appareil: Type d'appareil, identifiant unique de l'appareil, système d'exploitation, version de l'application.
Données de performance: Temps de chargement des pages, erreurs rencontrées, problèmes techniques.

1.3. Informations provenant de tiers

Nous pouvons également recevoir des informations sur vous provenant de tiers, notamment:

Réseaux sociaux (lorsque vous vous connectez via Facebook, Google, LinkedIn, etc.).
Partenaires commerciaux et prestataires de services.
Services d'authentification tiers.
Bases de données publiques et sources de données tierces.
Employeurs, recruteurs et cabinets de recrutement qui partagent des informations avec nous.

2. Utilisation de vos informations personnelles

2.1. Finalités d'utilisation

Postule.ma utilise vos informations personnelles pour les finalités suivantes:

Fourniture du Service:

Créer et gérer votre compte utilisateur.
Vous permettre de créer et de gérer votre profil de candidat ou d'employeur.
Vous permettre de publier, consulter et postuler à des offres d'emploi.
Faciliter la communication entre candidats et employeurs.
Fournir des recommandations personnalisées d'emplois ou de candidats.
Traiter vos paiements et transactions.

Partage avec des tiers:

Partage avec des employeurs: Nous partageons vos données de profil de candidat avec tous les employeurs utilisant le Service, y compris mais sans s'y limiter, votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre CV, votre historique professionnel, vos compétences et toute autre information de profil que vous avez fournie.
Partage avec des recruteurs: Nous partageons vos données de profil avec tous les recruteurs, consultants en recrutement et professionnels du recrutement utilisant le Service.
Partage avec des cabinets de recrutement: Nous partageons vos données de profil avec tous les cabinets de recrutement, agences de recrutement et sociétés de recrutement utilisant le Service.
Partage avec des partenaires commerciaux: Nous partageons vos données avec nos partenaires commerciaux, prestataires de services et autres tiers avec lesquels nous avons des relations commerciales.
Partage d'offres d'emploi: Nous partageons les offres d'emploi publiées sur le Service avec des candidats, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres parties intéressées.

Traitement et manipulation des données:

Analyser, traiter, manipuler et utiliser vos données pour créer des profils de candidats, des bases de données et des systèmes de correspondance.
Effectuer des analyses statistiques, des recherches de marché et des études comportementales.
Développer et améliorer nos algorithmes de correspondance et de recommandation.
Utiliser vos données pour l'apprentissage automatique, l'intelligence artificielle et d'autres technologies avancées.
Créer des données agrégées et anonymisées pour des fins commerciales et de recherche.

Marketing et communication:

Vous envoyer des communications marketing, des newsletters, des alertes d'emploi et d'autres communications promotionnelles.
Vous contacter au nom d'employeurs, de recruteurs ou de cabinets de recrutement intéressés par votre profil.
Personnaliser le contenu et les publicités que vous voyez sur le Service.
Effectuer des campagnes de marketing ciblées et de remarketing.

Amélioration du Service:

Effectuer des audits, des recherches, des analyses et le développement de nouveaux services.
Garantir le bon fonctionnement de nos systèmes et améliorer la performance du Service.
Détecter, prévenir et résoudre les problèmes techniques et les fraudes.
Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les fonctionnalités existantes.

Conformité légale:

Se conformer aux obligations légales et réglementaires applicables.
Répondre aux demandes des autorités gouvernementales et des tribunaux.
Protéger nos droits, notre propriété et notre sécurité, ainsi que ceux de nos utilisateurs et de tiers.

2.2. Base légale du traitement

En utilisant le Service, vous consentez expressément et sans réserve au traitement de vos données personnelles pour toutes les finalités décrites dans cette Politique de Confidentialité. Votre consentement constitue la base légale principale du traitement de vos données. De plus, le traitement peut être nécessaire pour:

L'exécution d'un contrat auquel vous êtes partie.
Le respect d'une obligation légale à laquelle nous sommes soumis.
La poursuite de nos intérêts légitimes, y compris l'amélioration du Service, le marketing et la prévention de la fraude.

3. Partage de vos informations personnelles

3.1. Partage avec des employeurs, recruteurs et cabinets de recrutement

CONSENTEMENT EXPRES AU PARTAGE: En utilisant le Service, vous acceptez expressément et sans réserve que Postule.ma peut partager toutes vos données personnelles et informations de profil avec:

Tous les employeurs utilisant le Service, y compris mais sans s'y limiter, les entreprises, les organisations, les institutions et toute autre entité recherchant à recruter du personnel.
Tous les recruteurs utilisant le Service, y compris mais sans s'y limiter, les consultants en recrutement, les professionnels du recrutement et les chasseurs de têtes.
Tous les cabinets de recrutement utilisant le Service, y compris mais sans s'y limiter, les agences de recrutement, les sociétés de recrutement, les entreprises de conseil en recrutement et toute autre entité fournissant des services de recrutement.

Portée du partage: Le partage inclut, sans limitation, votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, votre CV, votre historique professionnel, vos compétences, vos qualifications, vos formations, vos certifications, vos préférences d'emploi, vos candidatures, vos communications et toute autre information que vous avez fournie ou que nous avons collectée à votre sujet.

Aucune notification requise: Vous reconnaissez et acceptez que Postule.ma n'est pas tenu de vous notifier avant de partager vos données avec des employeurs, des recruteurs ou des cabinets de recrutement. Votre utilisation du Service constitue votre consentement permanent et irrévocable à ce partage.

Contact direct: En partageant vos données, les employeurs, recruteurs et cabinets de recrutement peuvent vous contacter directement par e-mail, téléphone, SMS ou tout autre moyen de communication. Vous acceptez que Postule.ma n'est pas responsable de ces communications ou de leurs conséquences.

3.2. Partage avec des partenaires commerciaux

Nous partageons vos données personnelles avec nos partenaires commerciaux, prestataires de services et autres tiers, notamment:

Prestataires de services d'hébergement et d'infrastructure cloud.
Prestataires de services d'analyse et de marketing.
Prestataires de services de paiement et de traitement des transactions.
Prestataires de services de communication (envoi d'e-mails, SMS, notifications push).
Prestataires de services de sécurité et de prévention de la fraude.
Partenaires publicitaires et réseaux publicitaires.
Prestataires de services de recherche et de développement.

Ces tiers peuvent utiliser vos données pour fournir des services en notre nom, mais ils sont contractuellement tenus de protéger vos données et de ne les utiliser que dans le cadre de la fourniture de ces services.

3.3. Partage dans le cadre d'opérations commerciales

En cas de fusion, acquisition, vente d'actifs, réorganisation ou autre transaction commerciale impliquant Postule.ma, vos données personnelles peuvent être transférées ou partagées avec la partie acquéreuse ou la partie résultant de la transaction. Vous acceptez que ce transfert puisse avoir lieu sans votre consentement supplémentaire.

3.4. Partage pour des raisons légales

Nous pouvons divulguer vos informations personnelles si nous estimons de bonne foi que cette divulgation est nécessaire pour:

Se conformer à une obligation légale, une ordonnance judiciaire, une assignation ou une demande gouvernementale.
Protéger et défendre les droits, la propriété ou la sécurité de Postule.ma, de ses utilisateurs ou de tiers.
Prévenir ou enquêter sur des activités frauduleuses, abusives ou illégales.
Répondre à une urgence qui menace la vie, la santé ou la sécurité d'une personne.

3.5. Partage de données agrégées et anonymisées

Nous pouvons partager des données agrégées, anonymisées ou dé-identifiées qui ne permettent pas d'identifier personnellement un individu. Ces données peuvent être utilisées à des fins de recherche, d'analyse, de marketing et d'autres fins commerciales.

4. Traitement et manipulation de vos données

4.1. Droits de traitement

En utilisant le Service, vous accordez à Postule.ma le droit exclusif et irrévocable de:

Collecter toutes vos données personnelles de toutes les sources disponibles.
Stocker vos données sur des serveurs situés dans n'importe quel pays, y compris en dehors de votre pays de résidence.
Traiter vos données de quelque manière que ce soit, y compris mais sans s'y limiter, l'analyse, la manipulation, la modification, l'adaptation, la transformation et la combinaison avec d'autres données.
Créer des profils basés sur vos données, y compris des profils de candidats, des profils comportementaux et des profils de préférences.
Utiliser des algorithmes et des technologies d'apprentissage automatique pour analyser, prédire et manipuler vos données.
Partager vos données avec des tiers conformément à cette Politique de Confidentialité.
Vendre, louer ou autrement transférer vos données à des tiers à des fins commerciales.

4.2. Manipulation des données de candidats

Postule.ma peut manipuler vos données de candidat de diverses manières, notamment:

Créer des versions modifiées ou adaptées de votre CV ou profil.
Extraire et analyser des informations spécifiques de votre profil.
Combiner vos données avec des données provenant d'autres sources pour créer des analyses complètes.
Utiliser vos données pour former des modèles d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle.
Créer des correspondances automatiques entre votre profil et des offres d'emploi.
Générer des recommandations personnalisées basées sur vos données.

4.3. Manipulation des données d'emploi

Postule.ma peut manipuler les données d'emploi de diverses manières, notamment:

Analyser et catégoriser les offres d'emploi.
Extraire des informations clés des descriptions de poste.
Créer des correspondances entre les offres d'emploi et les profils de candidats.
Partager les offres d'emploi avec des candidats, des recruteurs et des cabinets de recrutement.
Utiliser les données d'emploi pour des analyses de marché et des recherches.

4.4. Aucune restriction

Vous acceptez qu'il n'y a aucune restriction sur la manière dont Postule.ma peut traiter, manipuler ou utiliser vos données personnelles, tant que cela est conforme à cette Politique de Confidentialité et aux lois applicables.

5. Stockage et transfert de vos données

5.1. Localisation du stockage

Vos données personnelles peuvent être stockées et traitées sur des serveurs situés dans n'importe quel pays, y compris mais sans s'y limiter:

Le Royaume du Maroc.
Les pays de l'Union Européenne.
Les États-Unis d'Amérique.
Tout autre pays où Postule.ma ou ses prestataires de services opèrent.

En utilisant le Service, vous consentez expressément au transfert de vos données vers ces pays, même si ces pays peuvent avoir des lois sur la protection des données différentes de celles de votre pays de résidence.

5.2. Durée de conservation

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour fournir le Service et atteindre les finalités décrites dans cette Politique de Confidentialité, sauf si une période de conservation plus longue est requise ou permise par la loi. Même après la suppression de votre compte, nous pouvons conserver certaines de vos données pour:

Se conformer aux obligations légales et réglementaires.
Résoudre des litiges et faire respecter nos accords.
Prévenir la fraude et les abus.
Maintenir la sécurité et l'intégrité de nos systèmes.

5.3. Sécurité des données

Postule.ma met en œuvre des mesures de sécurité techniques, administratives et physiques raisonnables pour protéger vos données personnelles contre l'accès non autorisé, la divulgation, l'altération ou la destruction. Cependant, AUCUN SYSTÈME N'EST TOTALEMENT SÉCURISÉ, et nous ne pouvons garantir la sécurité absolue de vos données. Vous reconnaissez et acceptez que:

Vous utilisez le Service à vos propres risques.
Postule.ma n'est pas responsable de tout accès non autorisé, divulgation, altération ou destruction de vos données.
Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité de vos identifiants de compte et de toute autre information d'authentification.

6. Cookies et technologies de suivi

6.1. Utilisation des cookies

Postule.ma utilise des cookies et des technologies similaires pour:

Vous permettre d'utiliser le Service et ses fonctionnalités.
Mémoriser vos préférences et paramètres.
Analyser l'utilisation du Service et améliorer nos services.
Personnaliser votre expérience et le contenu que vous voyez.
Effectuer du marketing ciblé et de la publicité.

6.2. Types de cookies

Nous utilisons les types de cookies suivants:

Cookies essentiels: Nécessaires au fonctionnement du Service.
Cookies de performance: Collectent des informations sur la façon dont vous utilisez le Service.
Cookies de fonctionnalité: Mémorisent vos choix et préférences.
Cookies de marketing: Utilisés pour vous montrer des publicités pertinentes.

6.3. Gestion des cookies

Vous pouvez gérer vos préférences de cookies via les paramètres de votre navigateur. Cependant, la désactivation de certains cookies peut affecter la fonctionnalité du Service.

7. Vos droits concernant vos données personnelles

7.1. Droits disponibles

Sous réserve des lois applicables, vous pouvez avoir certains droits concernant vos données personnelles, notamment:

Droit d'accès: Demander une copie de vos données personnelles que nous détenons.
Droit de rectification: Demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
Droit à l'effacement: Demander la suppression de vos données personnelles dans certaines circonstances.
Droit à la limitation du traitement: Demander la limitation du traitement de vos données dans certaines circonstances.
Droit à la portabilité: Demander le transfert de vos données à un autre prestataire de services.
Droit d'opposition: Vous opposer au traitement de vos données dans certaines circonstances.

7.2. Exercice de vos droits

Pour exercer vos droits, veuillez nous contacter à [email protected]. Nous répondrons à votre demande dans un délai raisonnable et conformément aux lois applicables.

IMPORTANT: Veuillez noter que:

L'exercice de certains droits peut limiter votre capacité à utiliser certaines fonctionnalités du Service.
Nous pouvons refuser certaines demandes si elles sont contraires à nos obligations légales ou à nos intérêts légitimes.
Même après avoir exercé votre droit à l'effacement, certaines de vos données peuvent être conservées conformément à la section 5.2 de cette politique.

7.3. Retrait du consentement

Vous pouvez retirer votre consentement au traitement de vos données personnelles à tout moment en nous contactant à [email protected] ou en supprimant votre compte. Cependant, le retrait du consentement peut affecter votre capacité à utiliser le Service, et certaines données peuvent continuer à être traitées conformément aux bases légales alternatives décrites à la section 2.2.

8. Données Google et autres services d'authentification

8.1. Accès aux données Google

Si vous utilisez l'authentification Google pour accéder au Service, Postule.ma peut accéder, utiliser, stocker et partager certaines de vos données utilisateur Google conformément à la Politique d'utilisation des données de l'API Google.

8.2. Utilisation limitée des données Google

Conformément aux exigences de Google, Postule.ma:

N'utilise les données Google que pour fournir et améliorer le Service.
Ne partage pas les informations de profil Google (telles que l'adresse e-mail) avec des tiers sans votre consentement explicite, sauf dans les cas prévus par cette Politique de Confidentialité.
Respecte les restrictions d'utilisation des données Google.

8.3. Désactivation de l'authentification Google

Pour désactiver l'authentification Google ou retirer l'accès aux données Google, veuillez nous contacter à [email protected] ou modifier vos paramètres de compte Google.

9. Sites partenaires et liens tiers

Le Service peut contenir des liens vers des sites web ou des services tiers. Cette Politique de Confidentialité ne s'applique qu'au Service de Postule.ma. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité ou du contenu des sites web ou services tiers. Nous vous encourageons à lire les politiques de confidentialité de tous les sites web et services tiers que vous visitez.

10. Enfants et mineurs

10.1. Âge minimum

Le Service n'est pas destiné aux enfants de moins de 13 ans. Nous ne collectons pas sciemment d'informations personnelles sur les enfants de moins de 13 ans. Si nous apprenons que des informations nous ont été transmises par un enfant de moins de 13 ans, nous les supprimerons dès que possible.

10.2. Mineurs de 13 à 17 ans

Les mineurs âgés de 13 à 17 ans doivent obtenir l'autorisation parentale avant d'utiliser le Service. En utilisant le Service, les mineurs et leurs parents ou tuteurs acceptent cette Politique de Confidentialité.

10.3. Utilisateurs majeurs

Vous devez avoir au moins 18 ans pour créer un compte et utiliser pleinement le Service. En utilisant le Service, vous déclarez et garantissez que vous avez au moins 18 ans ou que vous avez obtenu l'autorisation parentale requise.

11. Protection contre les arnaques et la fraude

11.1. Avertissement général

Postule.ma présente des données créées et fournies par des tiers, y compris des employeurs, des recruteurs et des candidats. NOUS NE POUVONS GARANTIR LA VÉRACITÉ, L'EXACTITUDE, LA PERTINENCE OU LA LÉGALITÉ DE TOUTE INFORMATION FOURNIE PAR DES TIERS. Vous utilisez le Service à vos propres risques.

11.2. Conseils de sécurité

Soyez vigilant lorsque vous transmettez des informations personnelles ou interagissez avec d'autres utilisateurs du Service. Voici quelques conseils pour vous protéger:

Ne communiquez jamais votre numéro de sécurité sociale, votre carte bancaire, votre compte bancaire ou d'autres informations financières sensibles.
Ne réalisez aucune transaction financière avec un employeur, un recruteur ou un cabinet de recrutement via le Service.
Méfiez-vous des offres trop alléchantes ou qui vous demandent de faire office d'intermédiaire financier.
Vérifiez l'identité des employeurs et des recruteurs avant de partager des informations sensibles.
Ne payez jamais de frais pour postuler à une offre d'emploi ou pour être recruté.
Signalez immédiatement toute activité suspecte ou frauduleuse à [email protected].

11.3. Aucune responsabilité

Postule.ma n'est pas responsable de toute perte, dommage ou préjudice résultant d'arnaques, de fraudes ou d'interactions frauduleuses avec d'autres utilisateurs du Service. Vous êtes seul responsable de vérifier l'authenticité et la légitimité de toute offre d'emploi, employeur, recruteur ou cabinet de recrutement.

12. Exclusion de garanties et limitation de responsabilité

12.1. Exclusion de garanties

LE SERVICE EST FOURNI "TEL QUEL" ET "SELON DISPONIBILITÉ", SANS AUCUNE GARANTIE D'AUCUNE SORTE, EXPRESSE OU IMPLICITE. POSTULE.MA DÉCLINE SPÉCIFIQUEMENT TOUTES LES GARANTIES, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES GARANTIES DE QUALITÉ MARCHANDE, D'ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER, DE NON-VIOLATION, DE SÉCURITÉ, D'EXACTITUDE, DE PERTINENCE, DE COMPLÉTUDE OU DE DISPONIBILITÉ CONTINUE.

POSTULE.MA NE GARANTIT PAS QUE:

LE SERVICE SERA ININTERROMPU, SÉCURISÉ OU SANS ERREUR.
LES DÉFAUTS SERONT CORRIGÉS.
LE SERVICE OU LE SERVEUR QUI LE REND DISPONIBLE EST EXEMPT DE VIRUS OU D'AUTRES COMPOSANTS NUISIBLES.
LES DONNÉES OU INFORMATIONS FOURNIES PAR DES TIERS SONT EXACTES, FIABLES OU LÉGITIMES.
VOS DONNÉES SERONT PROTÉGÉES CONTRE TOUT ACCÈS NON AUTORISÉ, DIVULGATION, ALTÉRATION OU DESTRUCTION.

12.2. Limitation de responsabilité

DANS LA MESURE MAXIMALE PERMISE PAR LA LOI APPLICABLE, EN AUCUN CAS POSTULE.MA, SES FILIALES, PARTENAIRES, PRESTATAIRES DE SERVICES, DIRECTEURS, EMPLOYÉS, AGENTS OU CONCÉDANTS DE LICENCE NE SERONT RESPONSABLES DE TOUT DOMMAGE DIRECT, INDIRECT, ACCESSOIRE, SPÉCIAL, CONSÉCUTIF, EXEMPLAIRE OU PUNITIF, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER, LES DOMMAGES POUR PERTE DE PROFITS, PERTE DE DONNÉES, PERTE DE BONNE VOLONTÉ, PERTE D'UTILISATION, INTERRUPTION D'ACTIVITÉ OU TOUT AUTRE DOMMAGE PÉCUNIAIRE, RÉSULTANT DE OU EN RELATION AVEC:

VOTRE UTILISATION OU IMPOSSIBILITÉ D'UTILISER LE SERVICE.
TOUT CONTENU OU DONNÉES FOURNIS PAR VOUS OU D'AUTRES UTILISATEURS.
TOUTE ACTION ENTREPRISE PAR DES EMPLOYEURS, RECRUTEURS, CABINETS DE RECRUTEMENT OU AUTRES TIERS AVEC QUI VOUS INTERAGISSEZ VIA LE SERVICE.
TOUTE VIOLATION DE LA SÉCURITÉ OU ACCÈS NON AUTORISÉ À VOS DONNÉES.
TOUTE ERREUR, OMISSION, INTERRUPTION, SUPPRESSION, DÉFAUT, RETARD DANS L'EXÉCUTION OU LA TRANSMISSION.
TOUTE INEXACTITUDE, ERREUR OU OMISSION DANS TOUT CONTENU OU DONNÉES.
TOUTE ARNAQUE, FRAUDE OU ACTIVITÉ FRAUDULEUSE EFFECTUÉE PAR DES TIERS.

CETTE LIMITATION DE RESPONSABILITÉ S'APPLIQUE QUELLE QUE SOIT LA THÉORIE DE LA RESPONSABILITÉ, QU'ELLE SOIT BASÉE SUR UN CONTRAT, UN DÉLIT, UNE NÉGLIGENCE, UNE RESPONSABILITÉ STRICTE OU TOUTE AUTRE THÉORIE, MÊME SI POSTULE.MA A ÉTÉ AVISÉ DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES.

DANS TOUS LES CAS, LA RESPONSABILITÉ TOTALE DE POSTULE.MA ENVERS VOUS POUR TOUS LES DOMMAGES NE DÉPASSERA PAS LE MONTANT QUE VOUS AVEZ PAYÉ À POSTULE.MA AU COURS DES DOUZE (12) MOIS PRÉCÉDANT L'ÉVÉNEMENT DONNANT LIEU À LA RÉCLAMATION, OU CENT (100) DIRHAMS MAROCAINS, LE MONTANT LE PLUS ÉLEVÉ ÉTANT RETENU.

12.3. Aucune responsabilité en tant qu'intermédiaire

Postule.ma agit uniquement en tant qu'intermédiaire entre les candidats et les employeurs, recruteurs et cabinets de recrutement. Postule.ma n'est pas responsable de:

L'authenticité, l'exactitude ou la légitimité des offres d'emploi publiées sur le Service.
L'authenticité, l'exactitude ou la légitimité des profils de candidats ou d'employeurs.
Les décisions d'embauche ou de recrutement prises par les employeurs, recruteurs ou cabinets de recrutement.
Les décisions de candidature prises par les candidats.
Toute interaction, communication ou transaction entre les utilisateurs du Service.
Toute perte ou dommage résultant de l'utilisation du Service par des tiers.

Vous êtes seul responsable de vérifier l'authenticité, l'exactitude et la légitimité de toutes les informations et de toutes les parties avec lesquelles vous interagissez via le Service.

13. Modifications de cette Politique de Confidentialité

Postule.ma se réserve le droit de modifier cette Politique de Confidentialité à tout moment, à sa seule discrétion, en publiant la politique mise à jour sur le Service. Les modifications prendront effet immédiatement après leur publication sur le Service. Votre utilisation continue du Service après la publication des modifications constitue votre acceptation de la politique modifiée.

Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement cette Politique de Confidentialité pour prendre connaissance de toute modification. Postule.ma n'est pas tenu de vous notifier des modifications apportées à cette politique, bien que nous puissions le faire par courrier électronique ou par d'autres moyens de communication.

Si vous n'acceptez pas les modifications apportées à cette Politique de Confidentialité, vous devez cesser d'utiliser le Service immédiatement et supprimer votre compte.

14. Loi applicable et juridiction

Cette Politique de Confidentialité sera régie et interprétée conformément aux lois du Royaume du Maroc, sans égard à ses principes de conflits de lois. Tout litige découlant de ou en relation avec cette Politique de Confidentialité ou le Service sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux compétents de Casablanca, Maroc.

Vous acceptez de renoncer à tout droit que vous pourriez avoir de participer à une action en recours collectif contre Postule.ma.

15. Contactez-nous

Si vous avez des questions, préoccupations, réclamations ou demandes concernant cette Politique de Confidentialité ou le traitement de vos données personnelles, veuillez nous contacter à:

Postule.ma
Email: [email protected]

Nous nous efforcerons de répondre à votre demande dans un délai raisonnable. En nous contactant, vous reconnaissez que Postule.ma peut utiliser vos informations de contact pour répondre à votre demande et à des fins de communication liées au Service.

16. Acceptation

EN UTILISANT LE SERVICE, VOUS RECONNAISSEZ AVOIR LU, COMPRIS ET ACCEPTÉ CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DANS SON INTÉGRALITÉ. VOUS RECONNAISSEZ ÉGALEMENT QUE:

VOTRE UTILISATION DU SERVICE CONSTITUE VOTRE CONSENTEMENT EXPRES ET IRRÉVOCABLE À LA COLLECTE, AU TRAITEMENT, À LA MANIPULATION ET AU PARTAGE DE VOS DONNÉES PERSONNELLES CONFORMÉMENT À CETTE POLITIQUE.
VOUS ACCEPTEZ QUE POSTULE.MA PUISSE PARTAGER VOS DONNÉES AVEC DES EMPLOYEURS, DES RECRUTEURS, DES CABINETS DE RECRUTEMENT ET D'AUTRES TIERS SANS NOTIFICATION PRÉALABLE NI CONSENTEMENT SUPPLÉMENTAIRE DE VOTRE PART.
VOUS ACCEPTEZ QUE POSTULE.MA PUISSE TRAITER, MANIPULER ET UTILISER VOS DONNÉES DE TOUTE MANIÈRE CONFORME À CETTE POLITIQUE.
VOUS COMPRENEZ ET ACCEPTEZ LES LIMITATIONS DE RESPONSABILITÉ ET LES EXCLUSIONS DE GARANTIES DÉCRITES DANS CETTE POLITIQUE.

SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ, VOUS NE DEVEZ PAS UTILISER LE SERVICE.

Dernière mise à jour: Le 5 Décembre 2025

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