soutenir notre équipe RH Field et contribuer activement à la gestion de notre capital humain sur site.
Missions principales :
- Accompagner les responsables de site dans la gestion de leurs équipes.
- Suivre de la paie : Saisir et suivre les éléments variables de la paie pour garantir la conformité et la ponctualité des paiements
- Organiser le processus de recrutement, de l’annonce à l’intégration des nouvelles recrues.
- Suivre des formations : Assurer le suivi des formations des salariés, en lien avec les besoins et les objectifs de l’entreprise.
- Participer et suivre les réunions syndicales pour assurer un bon climat social au sein de l’entreprise
Profil recherché :
- Diplôme Bac +2 / Bac +3 en RH ou Gestion
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (RH)
- Connaissance juridique et maîtrise de la législation sociale et droit du travail
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Personne dynamique, dotée d’un sens de responsabilités et de la confidentialité
- Excellentes aptitudes relationnelles
REJOINDRE DANONE : C’EST…
- Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
- Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ;
- Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
- Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
DANONE ENTREPRISE A MISSION
En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d’une raison d’être et d’objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » – dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».
