Entreprise :
IMACAB est née de la volonté du groupe INGELEC en l’an 2000, de créer une unité spécialisée dans la fabrication des câbles électriques et de renforcer ainsi sa présence sur le marché.
Leader du secteur des câbles électriques au Maroc, avec un rayonnement également à l'international principalement sur les pays d’Afrique et d’Europe, grâce la mise en place d’une synergie de distribution forte entre INGELEC ET IMACAB.
IMACAB continue son développement afin de consolider sa position et de confirmer son leadership en faisant des investissements :
• Un parc de machines performants à grande capacité de production;
• Un laboratoire d’essais complets;
• Des ressources humaines compétentes;
Grâce à sa flexibilité à toute épreuve, à la qualité reconnue de ses câbles et à des investissements ciblés et cohérents, Imacab filiale d’Ingelec est devenue un acteur incontournable dans l’industrie du câble.
Poste :
-Suivi du plan de formation, planification des sessions, gestion de la logistique (convocations, coordination avec les organismes de formation, suivi des présences et des évaluations) ;
-Assurer le processus de recrutement et la gestion des intérimaires : , publication des offres, présélection et entretiens des candidats, suivi des intégrations, élaboration et suivi des contrats intérimaires
-Contribuer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+2/3 ou Bac+5).
Profil recherché : Fraîchement diplômé(e) ou disposant d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.