Poste proposé : Chargée de Personnel - Had Soualem
Nous sommes à la recherche pour notre client basé sur HAD SOUALEM un(e) Chargée de Personnel.
Mission principale
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs, et contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.
Responsabilités
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses
- Suivre les dossiers du personnel (données administratives, congés, absences, maladie, etc.)
- Tenir à jour les dossiers et tableaux de bord RH
Gestion de la paie
- Préparer les éléments variables de paie (heures, absences, indemnités...)
Recrutement et intégration
- Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, entretiens)
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs
Relations sociales et communication interne
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (si applicable)
- Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur leurs droits, congés, etc.
Suivi et reporting RH
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale, etc.)
- Établir des rapports réguliers à destination de la hiérarchie
Profil recherché pour le poste : Chargée de Personnel - Had Soualem
Compétences requises
- Connaissance de la législation sociale et du droit du travail
- Sens de l’organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité d’écoute
Formation et expérience
- Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent
- Une première expérience en administration du personnel est souhaitée
Conditions d’exercice : Poste basé à Had Soualem avec besoin de déplacement périodique aux sièges de Casablanca et autres sites
Critères de l'annonce pour le poste : Chargée de Personnel - Had Soualem
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Chimie, pétrochimie, matières premières, mines
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Had Soualem
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d'études : Bac+2
- Nombre de poste(s) : 1
- Management d'équipe : Non
- [email protected]
- Gestion de la Paie
- Politique RH
- Gestion Administrative
- Gestion des Ressources Humaines
- Indicateurs RH
- Administration du Personnel
- Reporting RH
- Communication Interne
- Processus de Recrutement
- Recrutement
- Formation