Chargé(e) de Recrutement Junior - Candidat(e) résidant à Tanger

Entreprise :

L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits.

Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires.

Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire.

Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous aurez pour missions :

Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.

Assurer le sourcing de candidats (bases de CV, réseaux sociaux, cooptation, partenariats écoles).

Gérer le tri des candidatures et la présélection téléphonique.

Organiser et planifier les entretiens avec les managers.

Participer aux entretiens et contribuer à l’évaluation des candidats.

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement.

Contribuer aux actions marque employeur (communication, événements, forums écoles).

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

Une première expérience réussie de 6 mois à 1 an minimum en recrutement (stage de fin d’études ou poste junior).

Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.

Bonne communication écrite et orale en français (l’anglais est un plus).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Rekrute, etc.).

Dynamisme, rigueur et goût du challenge.