Descriptif du poste
Rattachée à la Direction, vous aurez pour mission de gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux ;
Sourcer et présélectionner les candidats ;
Conduire les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) ;
Participer à la mise en place d’outils et de process de recrutement innovants ;
Contribuer à la marque employeur et à la communication RH.
Profil Recherché
Excellentes qualités relationnelles et sens du service ;
Capacité à travailler de manière autonome et organisée ;
Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
Avantages sociaux et autres
Une équipe bienveillante et engagée ;
Des projets RH variés et stimulants ;
Un environnement qui valorise l’initiative et la créativité ;
Amplitude horaire
10h - 19h
Salaire Net + primes
A discuter
