Poste proposé : Chargé(e) d’Intégration - Mohammedia
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Intégration qui aura pour mission de garantir une intégration fluide et réussie des nouveaux collaborateurs au sein de la briqueterie rouge.Véritable ambassadeur(trice) des valeurs et de la culture de l’entreprise, il/elle veille à ce que chaque nouvelle recrue bénéficie d’un accueil de qualité, d’un accompagnement personnalisé et d’une immersion progressive dans son environnement de travail.
Missions principales :
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs :
- Préparer et mettre en œuvre les programmes d’intégration adaptés à chaque poste.
- Organiser les sessions d’accueil incluant la présentation de l’entreprise, de la direction générale et des différents services.
- Mettre à disposition les supports d’intégration (guide d’accueil, livret du salarié, fiches pratiques).
- Accompagner les nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d’essai pour assurer une adaptation réussie.
Coordination et suivi du parcours d’onboarding :
- Collaborer avec les managers pour définir les étapes clés du parcours d’intégration selon le poste.
- Organiser les visites des sites de production et les rencontres avec les équipes internes.
- Planifier les formations d’intégration nécessaires à la prise de fonction (sécurité, qualité, procédures internes).
- Suivre le plan d’onboarding et recueillir les feedbacks des nouveaux salariés pour identifier les points d’amélioration.
Gestion administrative et conformité RH :
- Gérer les dossiers administratifs des nouvelles recrues (contrats, formulaires, signatures, accès internes).
- Garantir le respect des procédures RH et des politiques internes dès l’entrée en fonction.
- Participer à l’amélioration continue du processus d’intégration en proposant des outils et méthodes innovantes.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) d’Intégration - Mohammedia
Profil recherché :
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou Communication.
- Expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de l’intégration ou des ressources humaines, idéalement en milieu industriel.
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’écoute.
- Sens du relationnel, de la confidentialité et de l’accompagnement humain.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) d’Intégration - Mohammedia
- Métier : Secrétariat, assistanat
- Secteur d´activité : BTP, construction
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Mohammedia
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 3
- Secrétariat
- Gestion Administrative
- Dossiers
- Dossiers Administratifs
- Fiches
- Assistanat
- Accompagnement