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Commercial Terrain B2B Temara

localisationTémara, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.


Poste :

Description de poste : Commercial Terrain B2B – Témara
Missions principales :

Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (B2B) sur la région de Témara.

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées aux produits ou services de l’entreprise.

Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

Assurer le suivi régulier des clients pour fidéliser et développer le chiffre d’affaires.

Participer aux actions de promotion et de communication sur le terrain.

Remonter les informations du marché et de la concurrence à la direction.


Profil recherché :

Profil recherché :

Formation Bac+2 ou équivalent en commerce, marketing ou gestion.

Première expérience réussie dans la vente terrain, idéalement en B2B.

Bonne capacité de communication et sens de la négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit de challenge.

La maîtrise du français n’est pas obligatoire.

Conditions de travail :

Poste basé à Témara.

Salaire fixe entre 3 000 et 4 000 MAD selon profil.

Primes déplafonnées selon les performances.