Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Poste :
- Coordonner et suivre les expéditions export et import depuis l’origine jusqu’à la destination.
- Gérer la documentation d’expédition et douanière : connaissements, factures, listes de colisage, certificats d’origine, etc.
- Communiquer avec les compagnies maritimes, transitaires, agents et autorités portuaires pour garantir des opérations de navires et de cargaisons fluides.
- Vérifier la disponibilité des cargaisons, des conteneurs et les horaires des navires en coordination avec les fournisseurs et partenaires logistiques.
- Suivre et mettre à jour le statut des expéditions, et informer la direction des ETA, retards et départs.
- Garantir le respect des réglementations douanières, portuaires et commerciales pour les procédures d’export et d’import.
- Préparer et maintenir tous les dossiers opérationnels, rapports et données liés aux activités portuaires
- Coordonner le chargement, le déchargement et la documentation des marchandises au port.
- Soutenir l’équipe financière dans la vérification des factures de fret et le calcul des frais de surestarie ou d’expédition.
Profil recherché :
- Bac+ 3 en Logistique, Commerce International ou domaine similaire.
- Expérience de 2 à 4 ans minimum en coordination export/import, de préférence dans les opérations portuaires ou maritimes.
- Bonne connaissance des INCOTERMS, CFR, CIF et des procédures de dédouanement.
- Excellentes compétences en communication et coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise de MS Office et des logiciels/outils liés à l’expédition.
- Sens du détail et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Maîtrise de l’anglais obligatoire (la maîtrise du français est un plus).