Head of Scientific Intelligence & Market Insight

A propos de TI²:

La Direction Transformation, Innovation & Impact (TI²) a pour mission dorchestrer les transformations strategiques de lUniversite Mohammed VI Polytechnique et den amplifier la capacite dinnovation et dimpact. Elle structure les projets transverses, accelere la maturation technologique et la mise a lechelle des solutions issues de la recherche, tout en developpant de nouveaux modeles durables et createurs de valeur. TI² agit comme un catalyseur entre science, ingenierie et economie reelle : elle stimule lexperimentation, lindustrialisation et la valorisation des innovations pour renforcer le role de lUM6P comme moteur de transformation pour le Maroc, lAfrique et le monde.

MISSION GENERALE DU POSTE

Le/la Head of Scientific Intelligence & Market Insight a pour role didentifier, analyser et orienter les projets de recherche scientifique afin dassurer leur pertinence par rapport aux besoins du marche et leur potentiel de valorisation. Sans etre un chercheur actif, il/elle agit comme une interface strategique entre les equipes de recherche (UM6P) et les acteurs du marche.

MISSIONS ET RESPONSABILITES:

• Mettre en place une veille active sur les innovations scientifiques et technologiques au de lUM6P, national et international.
• Identifier et analyser les tendances scientifiques emergentes susceptibles davoir un fort impact sur lindustrie et la societe.
• Elaborer une cartographie des projets de recherche et de developpement technologique en cours au sein de lUM6P et evaluer leur pertinence en fonction des priorites strategiques de luniversite et du marche.
• Definir les criteres et methodologies devaluation du potentiel marche des projets scientifiques.
• En fonction de leur niveaux de maturite technologique (TRL) et Commerciale (CRL) et recommander lorientationd es projets vers les jalons necessaires avant passage a lechelle.
• Identifier les opportunites de transfert technologique et de collaboration avec des acteurs industriels.
• Produire des rapports dintelligence scientifique, technologique et de marche synthetiques et operationnels pour la Direction et lecosysteme dune maniere generale.
• Agir comme interface cle entre les chercheurs et les decideurs strategiques de lUM6P.
• Coordonner et animer des ateliers de reflexion avec les chercheurs et ingenieurs afin de definir les axes de recherche et de developpement technologiques prioritaires et alignes avec les besoins industriels.
• Proposer des roadmaps de developpement pour les projets identifies comme strategiques.
• Conseiller la Direction sur les investissements a realiser dans des projets ou technologies specifiques.
• Travailler en etroite collaboration avec les incubateurs, les laboratoires et les partenaires industriels pour assurer le transfert efficace des resultats scientifiques vers des applications concretes et developper des partenariats
• Favoriser la creation de partenariats strategiques avec les acteurs economiques (startups, PME, grandes entreprises, clusters).
• Contribuer a la mise en place de programmes pilotes pour tester les technologies avant leur deploiement commercial.
• Former et accompagner les equipes dans ladoption doutils et methodes dintelligence scientifique et de veille strategique.
• Garantir la communication et la vulgarisation scientifique et technologique afin de rendre les resultats accessibles et exploitables par des non-specialistes.

PROFIL REQUIS

• Diplome : Bac+5 minimum, idealement Doctorat ou Master scientifique, diplome dingenieur
• Experience : Minimum 12 ans dexperience dans lintelligence scientifique, linnovation, la strategie R&D ou le transfert technologique.

Competences techniques :

• Veille scientifique et technologique.
• Analyse de maturite technologique (TRL).
• Cartographie et evaluation des opportunites marche.
• Connaissance approfondie de lecosysteme innovation et valorisation.

Competences comportementales :

• Esprit analytique et strategique.
• Excellentes capacites de communication et de vulgarisation.
• Leadership, vision et aptitude a federer des equipes multidisciplinaires.
• Capacite de negociation et sens du relationnel.