Human Resources and Administrative Officer - Casablanca
Poste proposé : Human Resources and Administrative Officer - Casablanca
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise internationale spécialisée dans les solutions technologiques, une Human Resources and Administrative Officer en CDI, basée à Casablanca.
Missions :
- Préparer les éléments de paie et distribuer les bulletins de salaire.
- Gérer les demandes de congés et répondre aux sollicitations internes des collaborateurs.
- Assurer le suivi des timesheets et produire les reportings.
- Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers collaborateurs.
- Préparer les documents RH : contrats, attestations, lettres administratives.
- Participer aux processus contractuels.
- Gérer les demandes de permis et de visas (collecte des documents, suivi et coordination avec les partenaires et autorités).
- Assurer le circuit de validation des factures des contractants.
- Numériser, classer et archiver les documents contractuels et financiers.
- Fournir à la comptabilité les pièces justificatives.
- Maintenir les tableaux de bord opérationnels et financiers.
Profil recherché pour le poste : Human Resources and Administrative Officer - Casablanca
Profil recherché
- 1 à 3 ans d’expérience minimum.
- Aucune expérience en gestion d’équipe requise.
Hard skills :
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Bonne connaissance des processus administratifs RH.
- Expérience en gestion documentaire et préparation de contrats.
Soft skills :
- Organisation et rigueur.
- Autonomie et proactivité.
- Discrétion et sens du service.
- Communication professionnelle.
- Capacité d’analyse.
Langues :
- Français : courant
- Anglais : courant
Critères de l'annonce pour le poste : Human Resources and Administrative Officer - Casablanca
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet
- Type de contrat : CDI
- Région : Casablanca-Mohammedia
- Ville : Casablanca
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Nombre de poste(s) : 1
- Formation
- Gestion d'Équipe
