Entreprise :
Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
- Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
- Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
- Ethique : Le socle de notre conduite
- Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :
- Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
- Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
- Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
- Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
- Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.
Poste :
1. Préparation et planification des missions :
· Participer à l’élaboration du plan d’inspection et à la définition des objectifs des missions.
· Préparer les documents nécessaires à la mission (check-lists, guides d’entretien, fiches d’analyse).
· Analyser la situation des entités à inspecter (encours, impayés, incidents…).
2. Réalisation et supervision des inspections :
· Conduire des missions d’investigation sur site (agences, services, filiales), seul ou en équipe.
· Contrôler la conformité des opérations, des procédures et des flux financiers.
· Encadrer et accompagner les inspecteurs juniors lors des missions, assurer la répartition des tâches.
· Réaliser des entretiens, collecter les preuves et éléments justificatifs.
· Identifier et analyser les anomalies, risques et dysfonctionnements.
3. Rédaction des rapports et restitution :
· Rédiger des rapports d’inspection détaillés, synthétiser les constats et formuler des recommandations
opérationnelles.
· Préparer les procès-verbaux, centraliser les preuves et transmettre les dossiers au Chef de Département Inspection.
· Présenter les résultats lors des réunions de restitution et répondre aux questions des parties prenantes.
4. Suivi, accompagnement et amélioration continue :
· Suivre la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
· Participer à la formation et à la montée en compétence des inspecteurs juniors.
· Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils d’inspection.
Profil recherché :
Savoir :
· Maîtrise des techniques d’audit, d’inspection et de contrôle interne.
· Bonne connaissance des procédures bancaires, financières et réglementaires.
· Compréhension des risques opérationnels et financiers.
Savoir-faire :
· Planifier, organiser et réaliser des missions d’inspection complexes.
· Encadrer et former des inspecteurs juniors.
· Collecter, analyser et synthétiser des informations et preuves.
· Rédiger des rapports clairs, précis et argumentés.
· Utiliser les outils d’audit, d’analyse et de reporting.
Savoir-être :
· Leadership, rigueur, organisation et sens du détail.
· Esprit d’analyse, d’observation et de synthèse.
· Autonomie, réactivité et capacité à gérer le stress et les situations sensibles.
· Intégrité, impartialité, respect de la confidentialité et de la déontologie.
· Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer.