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IT Talent Acquisition

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Entreprise :

IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale.

Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises.

Cette nouvelle entité, basée à Casablanca, nous permet de consolider notre présence et de nous agrandir, tout en continuant à fournir des services de haute qualité à nos clients. Avec une équipe dédiée et une vision axée sur l'avenir, nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et à écrire le prochain chapitre passionnant de notre croissance.


Poste :

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) par le recrutement IT pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions :

  • Analyser les besoins en recrutement et rédiger les fiches de poste adaptées.
  • Identifier et attirer les meilleurs talents à travers les job boards et les réseaux professionnels.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de comprendre les compétences et profils recherchés.
  • Assurer la préqualification des candidats et mener des entretiens ciblés et personnalisés.
  • Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration.
  • Suivre les tendances du marché de l’emploi IT pour anticiper les besoins futurs.

Profil recherché :

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en recrutement IT (en cabinet ou en interne).
  • Bonne compréhension des métiers et technologies du digital.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’analyse.
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.

Si vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez contribuer activement à la croissance d’équipes tech, ce poste est fait pour vous !