Entreprise :
Fairly installe son hub de production au Maroc. Pourquoi ne pas rejoindre nos équipes ?
Nous sommes le point d’accès privilégié pour les marques, start-up iA, grands réseaux, grandes écoles, maisons de Champagne, restaurants, promoteurs et entreprises qui veulent produire autrement. Nous aimons les univers contrastés, les challenges singuliers, les collaborations qui déplacent les lignes. Ici, nous combinons talent local, standards internationaux et une énergie de travail qui va droit au but. Nous fabriquons des images qui tiennent la route et des contenus qui marquent. Nous nous connectons vite, et nous faisons avancer les choses.
Si vous avez le même esprit, n’hésitez plus et venez faire avancer les choses avec nous !
Poste :
Piloter le développement et l’architecture des applications web de l’agence, garantir la qualité du code, la performance et la sécurité, tout en encadrant l’équipe de développeurs.
Responsabilités principales
- Concevoir et développer des applications web sous Laravel (backend) en lien avec les équipes projet.
- Définir et maintenir l’architecture technique (API, bases de données, sécurité).
- Encadrer en fonction des projaets les développeurs : code review, bonnes pratiques, accompagnement et montée en compétence.
- Participer aux phases de cadrage technique, estimation des charges et choix des solutions.
- Assurer la qualité : tests, documentation, intégration continue, performance.
- Collaborer avec les équipes UX/UI, production et contenus pour garantir la cohérence des livrables.
Compétences techniques
- Maîtrise de PHP 8+, framework Laravel et de son écosystème.
- Maîtrise des bases de données SQL (MySQL/PostgreSQL).
- Bon niveau en intégration d’API REST, JSON.
- Connaissance des outils de versioning (Git) et d’intégration continue.
- Bonnes notions de front (HTML/CSS/JS) pour collaborer avec les intégrateurs.
- Sensibilité à la sécurité, la performance et la scalabilité.
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en développement Laravel, dont une partie en lead / référent technique.
Formation supérieure en informatique / développement ou équivalent.
Capacité à encadrer, structurer et faire grandir une petite équipe tech.
Rigueur, autonomie, sens du résultat et bon niveau de communication.
Français courant, anglais professionnel apprécié.