Entreprise :
Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. »Poste :
En qualite de payroll specialist, votre mission consistera a gerer tout le cycle de paie et les taches qui en decoulentProfil recherché :
Poste :
En tant que Payroll specialist, vous aurez comme principales missions :
- Elaboration et emission des bulletins de paie
- Veille a l'application du droit social et du droit du travail
- Etablissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles
- Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les vacances et les conges maladie
- Controle de la paie
- Optimisation du calcul des charges sociales
- Suivi et Classement des dossiers du personnel.
- Preparation des elements de la paie
- CNSS : Immatriculation, Declaration des salaries, Suivi des allocations familiales, Remplir les imprimes Maladie et maternite
- ASSURANCE : Immatriculation, Envoi des bordereaux, Gestion des remboursements, Declaration trimestrielle, Suivi des reclamations.
- Declaration des ACCIDENTS DE TRAVAIL (AT) a lassurance et a la prefecture, Suivi des AT par site et par rayon.
- Saisie des documents administratifs
Formation et qualifications requises :
- Un Bac +3 en gestion, economie, ressources humaines ou en comptabilite/Finance.
- Un Minimum de 2 ans dexperience dans un poste similaire.
- Une parfaite maitrise d'un logiciel de traitement de la paie comme
- Maitrise de loutil informatique et la suite office (Word, Excel, Access)
- Une bonne Maitrise de la langue francaise a l'oral et l'ecrit
- Notions de base de la legislation marocaine du travail.