Entreprise :
Nous sommes un cabinet d'audit, d’expertise comptable et de conseil, inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International.
Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés, des missions d'audit contractuel, de supervision comptable, de conseil juridique et fiscal.
Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition, le conseil financier et le conseil en organisation.
Poste :
Offre d’emploi – Payroll Specialist / Spécialiste Paie
Localisation : Bouskoura – Ouled Saleh
Type de contrat : CDI
Secteur : Pharmaceutique & Paramédical
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise opérant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Spécialiste Paie maîtrisant parfaitement la gestion de la paie, l’administration du personnel et le logiciel SAGE Paie.
Missions principales :
- Préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect de la législation marocaine et des procédures internes.
- Collecter, vérifier et intégrer les variables de paie (pointage, absences, congés, primes, sanctions…).
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers RH, attestations, déclarations.
- Réaliser les déclarations sociales (CNSS, AMO, CIMR, Mutuelles…) et fiscales dans les délais.
- Assurer le contrôle et la conformité des bulletins de paie.
- Gérer les mouvements RH : arrivées, départs, STC, radiations.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les droits sociaux.
- Préparer les reporting RH et tableaux de bord relatifs à la paie.
- Collaborer avec le département Finance pour les clôtures mensuelles.
- Participer à l’amélioration des procédures paie et administration RH.
Profil recherché :
Profil recherché :
- Bac+3 à Bac+5 en Gestion, RH, Comptabilité ou équivalent.
- Expérience obligatoire de 2 à 4 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique.
- Maîtrise indispensable du logiciel SAGE Paie.
- Très bonne connaissance du Code du Travail et des obligations sociales.
- Rigueur, sens du détail, confidentialité et autonomie.
- Excellente organisation et respect des délais.
Avantages :
- Environnement structuré et professionnel.
- Salaire attractif selon profil.
- Possibilités d’évolution.