PMO - Innovation & Gouvernance

A propos de TI²:

La Direction Transformation, Innovation & Impact (TI²) a pour mission dorchestrer les transformations strategiques de lUniversite Mohammed VI Polytechnique et den amplifier la capacite dinnovation et dimpact. Elle structure les projets transverses, accelere la maturation technologique et la mise a lechelle des solutions issues de la recherche, tout en developpant de nouveaux modeles durables et createurs de valeur. TI² agit comme un catalyseur entre science, ingenierie et economie reelle : elle stimule lexperimentation, lindustrialisation et la valorisation des innovations pour renforcer le role de lUM6P comme moteur de transformation pour le Maroc, lAfrique et le monde.

MISSION GENERALE DU POSTE:

Le/la PMO Innovation & Gouvernance a pour mission de piloter et structurer le portefeuille des projets de recherche a fort impact, accompagnes dans leur progression du TRL (Technology Readiness Level) et CRL (Commercial Readiness Level) jusqua leur mise en test en conditions reelles et leur preparation a la commercialisation.
Il/elle assure la mise en place dune gouvernance claire et efficace, garantit la bonne execution des projets strategiques et soutient la Direction dans le suivi, lalignement et la valorisation des initiatives dinnovation

MISSIONS ET RESPONSABILITES:

• Mettre en place des processus et outils de suivi des projets de recherche accompagnes.
• Definir et harmoniser les standards de gouvernance projet pour lentite.
• Assurer le suivi des jalons cles : passage des TRL/CRL, phases de tests en conditions reelles, validation marche.
• Etablir des tableaux de bord et indicateurs pour mesurer la progression et la performance.
• Identifier et anticiper les risques de gouvernance, financiers, techniques ou organisationnels.
• Produire des rapports reguliers pour la Direction et les parties prenantes.
• Accompagner les chercheurs et chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs initiatives.
• Assurer la coordination transversale entre les equipes R&D, les incubateurs, et les partenaires industriels.
• Preparer et animer des comites de gouvernance et de suivi pour orienter les projets et prioriser les ressources.
• Faciliter la prise de decision strategique pour les projets a haut potentiel.
• Challenger et conseiller la Direction sur les choix dinvestissement et de priorisation des projets.
• Contribuer a la mise en place dune culture dexcellence en gestion de projet et en gouvernance de linnovation.

• Diplome : Bac+5 minimum en ingenierie, management de projet, strategie ou equivalent. Un MBA ou diplome complementaire en management de linnovation est un atout.
• Experience : Minimum 10-12 ans dexperience en gestion de projets strategiques, dont une experience significative en cabinet de conseil. Pratique confirmee de projets complexes, multisectoriels et innovants. Familiarite avec les concepts de maturite technologique (TRL) et commerciale (CRL) et le cycle de valorisation de la recherche.

Competences techniques :

• Maitrise des methodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile, etc.).
• Gestion de portefeuille (PPM), planification et pilotage strategique.
• Gouvernance de projets et conduite du changement.
• Connaissance des processus de valorisation et de mise en marche des projets R&D.

Competences comportementales :

• Leadership et capacite a influencer dans un environnement complexe.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communication strategique.
• Rigueur, proactivite et orientation resultats.
• Esprit critique et sens politique dans la prise de decision.
• Capacite a federer chercheurs, ingenieurs et partenaires autour dobjectifs communs.