Premier Emploi en Assistant RH

Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH qui va participer à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Elle veille au respect des procédures RH, accompagne les collaborateurs et soutient le service dans ses activités quotidiennes. Missions : - Administration du personnel - Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, absences, congés..). - Tenir à jour les bases de données RH et les registres légaux. - Préparer et suivre les formalités d’embauche et de départ des salariés. - Paie et gestion du temps de travail - Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie (heures, primes, absences, etc.). - Suivre les plannings et les congés. - Recrutement et intégration - Participer à la rédaction et diffusion des annonces. - Trier les candidatures, planifier les entretiens, assurer le suivi des candidats. - Organiser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs. - développement RH - Contribuer à l’identification des besoins. - Assurer la logistique des sessions de formation (convocations, suivi des présences, attestations). - Communication interne et support - Assurer la diffusion des notes de service et communications internes. - Répondre aux demandes courantes des collaborateurs concernant la réglementation interne et sociale. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Connaissances de base en droit du travail et en gestion RH. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Qualités relationnelles, sens de la confidentialité et discrétion. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 minimum en gestion des ressources humaines, droit, gestion ou équivalent. - Première expérience dans un service RH souhaitée. - Rigueur, organisation et esprit d’équipe.