Responsable Administrations des ventes et du recouvrement ADVR

Entreprise :

Chez ARCOL, nous cultivons bien plus qu’un savoir-faire industriel. Nous portons une vision.

Depuis plus de 40 ans, nous avançons avec une ambition claire : bâtir une entreprise marocaine exemplaire, exigeante dans ses standards et profondément humaine dans sa culture. Notre croissance s’est construite sur la rigueur de nos équipes, la fiabilité de nos produits et la force de notre relation client.

En rejoignant le Groupe Cromology, expert européen, puis le Nippon Paint Group – le quatrième plus grand acteur mondial du secteur de la peinture – nous avons élargi notre horizon, tout en restant fidèles à notre ancrage local. Cette double appartenance nous permet d’allier solidité, innovation et ouverture sur le monde.

Rejoindre ARCOL, c’est intégrer un environnement où chaque engagement compte, chaque idée a sa place, et où la réussite collective s’écrit dans la durée.

Arcol, c’est l’exigence comme standard, l’humain comme priorité.

Poste :

Vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et serez en charge des missions suivantes:

L’organisation administrative des agences
• Suivi du Parc véhicules des Agences
• Contrôle des notes de frais et des frais d’agences
• Gestion du Crédit client : actions préventives et curatives
• Contrôle des avoirs, retours clients et retours siège.
• Contrôle du respect des Procédures Internes
• Reporting de l’activité auprès du directeur Administratif et financier.
• S’assurer de la cohérence et de l’optimisation des stocks des Agences.
• Assurer des audits internes et les inventaires des agences selon le plan défini avec la direction
• Contrôle du respect des remises accordées par la Direction Générale et des Actions Marketing mises en place.
• Visiter régulièrement les clients, sur la base d’éléments pertinents, et remonter toute information susceptible d’impacter les ventes, les encaissements ou la satisfaction client (promesses de remises non validées par la Direction Commerciale, jetons et encaissements non remontés, prêts de produits chez les clients…) et en général remonter tout élément qui sort des règles normales d’une relation commerciale saine.
• Faire respecter les termes de la charte déontologique et faire un bilan semestriel auprès de l’ensemble des clients de la région.
• Respecter la politique qualité & SST et les exigences du système de management de la qualité & SST.
• Mise en place des recommandations des Audits Groupe et des Audits ( E&Y) 

Profil recherché :

• Formation Bac+3/4 avec une expérience de 5 ans au minimum ou en promotion interne avec Bac+2 au minimum et plus de 5 ans d’ancienneté.
• Esprit d’analyse
• Maitrise des outils de bureautique.
• Organisation, méthode et rigueur.
• Capacité de management des équipes et bon relationnel.