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Responsable Recrutement et Marque Employeur - Marrakech

TECTRA MARRAKECH – HÔTELLERIE
localisationMarrakech, Marrakech-Safi, Morocco

Poste proposé : Responsable Recrutement et Marque Employeur - Marrakech


L’Humain est au cœur de notre métier !TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Pour l’un de ses clients, dans le secteur de l'hôtellerie, TECTRA recherche un Responsable Recrutement et Marque Employeur, à Marrakech. 
Missions :
Gestion du recrutement : 


  • Définir les besoins en personnel avec les managers.
  • Établir le plan de recrutement et gérer les budgets.
  • Gérer l'intégralité du processus, du sourcing (recherche de candidats) à l'intégration.
  • Mettre en place des outils d'évaluation (tests, entretiens, etc.).
  • Assurer le suivi des performances et des indicateurs de recrutement.
  • Entretenir les relations avec les écoles, les universités et les salons de l'emploi. 

Développement de la marque employeur : 


  • Construire et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur idéal auprès des candidats potentiels et des employés actuels.
  • Animer la communication RH sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles (LinkedIn, etc.).
  • Promouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise.
  • Travailler à améliorer l'expérience des candidats et des employés.
  • Surveiller et analyser les tendances du marché du travail et les pratiques des concurrents. 



Profil recherché pour le poste : Responsable Recrutement et Marque Employeur - Marrakech


  • Formation : Un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe est généralement requis.

Compétences requises:


  • Stratégiques : Excellente maîtrise des stratégies de recrutement, de communication et de marketing RH.
  • Communication : Solides compétences interpersonnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs.
  • Techniques : Expertise dans les outils de recrutement (ATS), le suivi des candidatures et les plateformes professionnelles.
  • Analytiques : Capacité à analyser les indicateurs de performance et à comprendre les tendances du marché de l'emploi.
  • Innovation : Veille constante sur les innovations RH, notamment l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement. 



Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Recrutement et Marque Employeur - Marrakech


  • Métier : RH, formation
  • Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Marrakech-Safi
  • Ville : Marrakech
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 et plus
  • Langues exigées : anglais > courant - français > courant
  • Nombre de poste(s) : 1
  • Management d'équipe : Oui

  • Accompagnement RH
  • Développement RH
  • Communication RH
  • Formation
  • Accompagnement RH
  • Processus de Recrutement
  • Marketing RH
  • Recrutement

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