Stage PFE 2026 : Référentiel RH : Fiches emploi et compétences + Programme Talent management H/F

Durée du contrat 6 mois Description de l’emploi Entité d’accueil : BCP INTERNATIONAL (filiale du Groupe Banque Populaire) Business Support Partner Sujet de stage : i) Référentiel RH : Fiches emploi et compétences ii) Programme Talent management DESCRIPTION DU PROJET : i) Le projet GPEC étant lancé, le stagiare sera amené à finaliser les fiches emploi et mission selon les standards du groupe (Canevas groupe, Cartographie des emplois et compétences; KPI de performance; Outils,….) pour BCPI Maroc et filiales sous gestion implantées à l’international ; ii) Proposition d’un programme Juniors et Senior Talents visant à favoriser l’accompagnement (formation, mentorat,…) et la fidélisation des haut potentiels mobiles à l’international se projetant dans nos filiales en afrique subsaharienne ; iii) Contribution active à la mise en place du plan de relève à l’international. COMPETENCES REQUISES : – Bac+5 en Ecoles d’Ingénieurs ou de Commerce en Ressources humaines – Gestion de projet RESULTATS ATTENDUS ET LIVRABLES : i) Référentiel des emplois et compétences; fiches de mission et d’emploi. ii) Proposition de gouvernance; Dispositif de pilotage et suivi des talents (Turn over, ancienneté, Rotation, projection,…); iii) Proposition de dispositif dédié aux Juniors (recrutement au Maroc puis mobilité à l’international); Proposition du dispositif d’accompagnement pour les Seniors talents destinés aux postes stratégiques à l’international (Identification des parties prenantes, Canevas des rencontres avec les mentors, évaluations au lancement, à mi chemin et décision coconcertée entre partie prenantes,…) Profil – Étudiant(e) en dernière année de formation Bac+5 en Ecoles d’Ingénieurs ou de Commerce en Ressources humaines – Gestion de projet