Missions principales
- Réception des immobilisations et vérification de la conformité des livraisons ;
- Suivi de l’enregistrement des données sur le système de gestion ;
- Suivi de la mission d’étiquetage des immobilisations ;
- Génération des fiches d’inventaire ;
- Suivi des immobilisations (mouvement, réparation, réforme…etc) ;
- Présentation des états de stock fiables et actualisés ;
- Reporting de l’activité
Compétences requises
Savoir :
- Maîtriser les outils informatiques de base
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques d’inventaire
- Maîtriser la gestion des stocks des immobilisations
- Tenue et mise à jour des mouvements des immobilisations
- Traitements des demandes
Savoir-être :
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Prise d’initiatives
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Résistance au stress
À propos de la Fondation Arrawaj
Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Nos valeurs fondamentales :
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
- Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu’au bout.
- Respect : Pour mieux d’apprécier mutuellement
- Ethique : Le socle de notre conduite
- Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Ce que nous vous offrons :
Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :
- Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
- Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre “Talent Academy”, Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d’excellence reconnue.
- Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
- Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
- Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.
