Dans le cadre du renforcement de notre département Ressources Humaines, nous offrons une opportunité de stage formatrice et valorisante. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à des projets RH stratégiques, tout en découvrant le fonctionnement d’une entreprise internationale leader dans son secteur.
Missions principales – Recrutement & Développement RH :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes adaptées (sites d’emploi, réseaux sociaux, écoles partenaires).
- Participer au tri des candidatures et à la présélection des profils.
- Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, accueil, suivi des premières semaines).
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement (nombre de candidatures, délais de recrutement, etc.).
Développement RH :
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation annuel.
- Contribuer à la mise en place de projets de développement des compétences (formations internes, ateliers, coaching).
- Appuyer les initiatives de communication interne (newsletters, affichages, événements RH).
- Collaborer à des projets transverses liés à la gestion des talents et à la fidélisation des collaborateurs.
- Proposer des idées innovantes pour améliorer l’expérience employé et renforcer la culture d’entreprise.
Support quotidien :
- Assistance à l’équipe RH dans ses activités courantes.
- Collaboration avec différents départements pour fluidifier les processus internes.
