Contrat : CDI
Télétravail : Oui
Expérience requise : moins de 2 ans d’expérience.
Description du poste
Profil Junior, avec une base de tests, automatisés idéalement et fonctionnelle un plus, acquise en PFE ou 1ère petite expérience.
Passionné par l’assurance et le contrôle qualité, bien acculturé et maitrisant les processus de tests et ses composantes, désireux d’évoluer dans des environnements variés, challengeant, au sein d’équipe dynamique et solidaire, voici ce que nous vous proposons pour mission :
Missions pour les tests fonctionnels (manuels) et automatisés :
- Acquisition et appropriation du fonctionnel applicatif avec facilité
- Contribution ou réalisation de stratégie de tests et veille à son implémentation
- Identification des exigences des différents entrants, classification et couverture
- Estimation des US, scénarios et chantiers de tests
- Conception et rédaction des plans de tests couvrants les besoins et avec étude d’impacts
- Développement des automates de tests et exécutions
- Préparation des campagnes de tests, des jeux de données, configurations et paramétrage, environnements..
- Exécution les campagnes de tests suivant les différentes phases et itérations
- Qualification, déclaration et suivi des anomalies
- Reporting et KPI sur les tests, selon typologie
- Rédaction de la documentation utilisateur/client et support au client
Votre profil
- Profil avec diplôme d’ingénieur ou master spécialisée en informatiques et technologies de l’information.
- Très bonne maitrise de la langue française, une aisance dans la gestion de la communication écrite et Orale, esprit d’équipe, capacité de coordination
- Expérience probante sur les tests fonctionnels : Estimation et chiffrage, conception des cas de tests, exécution, reporting
- Connaissances des outils de gestion de tests (Qtest, Xstudio, XRAY, TestLink, Squash..)
- Expérience sur les tests automatisés : développement des tests automatisés, exécution, Reporting..
- Connaissances des outils d’automatisation de tests (Robot-Framework, Sélénium, UFT..)
- Bonne maitrise de la méthodologie et des pratiques Agile
- Notions sur les tests de charge, de performance
- Sensibilité à l’engagement et aux enjeux projets de respect de dates, coûts..
- Très bon esprit d’analyse et de synthèse, Rigueur
Envie de faire évoluer votre carrière dans le test logiciel tout en relevant de nouveaux défis techniques et fonctionnels ? Postulez dès maintenant !
