Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Poste :
- Suivi continu du marché, des tendances et de la concurrence.
- Analyse de la performance marché et benchmark enseignes.
- Transcrire les problématiques business en modèles d’analyse / d’optimisation (techniques d’économétrie et de recherche opérationnelle).
- Réalisation d’analyses géomarketing (zones de chalandise, capillarité réseau, concurrence).
- Construction de notes & présentations synthétiques pour les clients internes.
- Mise à jour des dashboards et contribution à l’enrichissement des bases de données internes.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou école d’ingénieurs dans une des spécialités suivantes : Business Analytics, Statistiques, Recherche Opérationnelle ou Économétrie.
- 1–3 ans d’expérience dans un cabinet d’études, ou une direction études / data / veille / Market Intelligence.
- Connaissance souhaitée du retail et FMCG (a minima secteur B2C).
- Excellent niveau en analyse quantitative, raisonnement économique et statistiques.
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».