Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Poste :
En tant que Chargé(e) de Pricing, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’optimisation de la stratégie tarifaire de nos produits/services.
Vos missions incluent :
- Élaborer et mettre à jour les grilles tarifaires en fonction des objectifs commerciaux et des analyses de marché.
- Réaliser des études de positionnement prix par rapport à la concurrence.
- Analyser l’impact des politiques tarifaires sur les ventes, la marge et la rentabilité.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et financières pour assurer la cohérence des prix.
- Participer à la mise en place d’outils de pilotage et de reporting pricing.
- Proposer des recommandations d’ajustement tarifaire en fonction des évolutions du marché.
Profil recherché :
Profil recherché:
- Formation Bac+4/5 en marketing, finance, statistiques ou école de commerce.
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire (pricing, revenue management, contrôle de gestion…).
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données (Power BI, Tableau, etc.).
- Esprit analytique, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en transversal.
- Bonne compréhension des enjeux business et orientation résultats.