Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Poste :
Poste :
Rattaché à la direction Finance Business Partner de la BU Market, votre mission est d'analyser et suivre les performances financières et opérationnelles de votre périmètre. Agir comme un partenaire stratégique pour ses clients internes en fournissant des analyses, des recommandations et un suivi pour optimiser les résultats économiques.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
1/Analyse de la performance :
• Analyser les données pour fournir des recommandations ponctuelles.
• Suivre les KPIs et analyser les écarts entre objectifs et réalisations.
• Veiller au respect des normes comptables et financières de l’entreprise.
• Suivre les indicateurs de gestion (stock, démarque, casse) pour optimiser la performance financière.
• Participer à la construction budgétaire.
2/Support à la prise de décision :
• Fournir les insights financiers pour aider les équipes opérationnelles à atteindre leurs objectifs.
• Challenger les opérationnels dans la mise en place des plans d'action.
3/Instances :
• Participer aux comités opérationnels pour présenter les analyses et le suivi des plans d'action.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Controle de gestion/Finance, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Capacité à piloter la performance de son périmètre.
Capacité à modéliser et analyser des données complexes.
Capacité à élaborer des budgets, prévisions et scénarios.
Capacité à analyser les coûts, marges et rentabilité pour optimiser la performance.
Esprit d'analyse & Sens relationnel et de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».