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Data Analyst - CDO

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Mission  Rattaché(e) au/à la Leader Centre d’Expertise (Data Analytics), le/la Data Analyst est chargé(e) de la consolidation, du traitement et de la valorisation des données recueillies. Tout en étant garant de leur cohérence, le/la DATA Analyst prépare les données et crée des tableaux de bord visuels et assure leur maintenance. Activités principales Analyse des données  • Exploiter et valoriser les données recueillies • Définir une agrégation de données ou un indicateur de mesure et mesurer son évolution • Traiter les différentes données, venant de multiples sources, afin de dégager des indicateurs et tableaux de bord utiles et apportant de la valeur aux décideurs • Utiliser les outils et méthodes statistiques pour dégager les tendances, et les outils de traitement de données pour transformer les données brutes en données utiles • Effectuer des tests et recettes utilisateurs • Remonter les besoins de données internes • Identifier et remonter les anomalies détectées  • Comprendre le cycle de vie d’une donnée et comprendre la chaîne de données  Visualisation de données  • Restituer les données traitées en tableaux de bord et listings • Rédiger la liste des fonctionnalités/parcours utilisateur d’un produit, un guide de procédure ou une documentation technique   Communication et partage d’expérience • Animer une réunion de démonstration de résultats d’un cycle de développement • Animer une réunion de retour d’expérience d’un cycle de production • Faire part au responsable et/ou à l’équipe des challenges et des obstacles rencontrés Compétences métiers • Connaissance en matière de Data • Data Mining • Visualisation des données • Probabilités et statistiques • Organisation et activités de la banque • Outils de traitement de données • Connaissance de la méthodologies Agile Compétences comportementales • Capacité à collaborer/travail d’équipe • Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit • Capacité d’adaptation • Rigueur • Ecoute active • Capacité d’organisation Compétences transversales • Capacité d’analyse • Capacité à élaborer et adapter un processus • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Méthodologies / outils / technologies • Tableau • Jira Indicateurs de performance (non exhaustifs) • Veiller à la pertinence des dashboards • Maximiser l’ergonomie des dashboards  • Assurer la maintenance des dashboards