Entreprise :
ORH Assessment, cabinet de recrutement spécialisé et filiale du Groupe LMS, accompagne une multinationale de premier plan du secteur aéronautique dans le recrutement de son Responsable Financier.
Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le pilotage financier d’un site industriel en pleine montée en puissance, avec un périmètre stratégique et évolutif.
Poste :
Vos principales responsabilités:
1. Pilotage financier et conformité:
- Assurer la production et la fiabilité des reportings financiers selon les normes marocaines et US GAAP.
- Superviser la gestion des immobilisations, le cost accounting, et le suivi des projets d’investissement (la gestion des subventions constitue un atout).
- Mettre en place et renforcer les contrôles internes et les processus de clôture financière.
- Garantir la conformité fiscale et réglementaire, et coordonner les audits internes et externes.
2. Gestion de la performance et outils
- Contribuer à l’élaboration des budgets, forecasts et analyses de performance.
- Suivre les coûts, écarts, stocks et indicateurs financiers clés pour soutenir les décisions opérationnelles.
- Participer au déploiement de SAP (ERP / BO) et accompagner la montée en compétence des équipes métiers.
3. Leadership et appui stratégique
- Encadrer un collaborateur (équipe amenée à s’élargir).
- Agir en business partner auprès des directions opérationnelles, RH, Supply Chain et juridiques.
- Contribuer à la vision stratégique du site et à la transformation de la fonction finance.
Profil recherché :
- Master’s degree en finance ou comptabilité, idéalement d’une école de commerce ou d’ingénieurs reconnue.
- Certification CPA, ACCA ou équivalente fortement appréciée.
- 10 ans d’expérience minimum en finance dans un environnement industriel structuré ou multinational.
- Solide connaissance des normes comptables marocaines (MAR GAAP) et américaines (US GAAP).
- Expérience confirmée en gestion des actifs fixes, cost accounting et support de projets d’investissement.
- Maîtrise de SAP ERP (idéalement BO) et Excel avancé.
- Bilingue français / anglais.
- Compétences démontrées en leadership, gestion de projet, communication transversale et résolution de problèmes.
- Esprit autonome, proactif, avec une forte capacité d’adaptation dans un contexte entrepreneurial et en croissance.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Groupe international en forte croissance et acteur stratégique du secteur aéronautique.
- Projet industriel d’envergure au Maroc, à haute visibilité régionale.
- Poste à fort impact