Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administrative et du Personnel.
Missions :

Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, mises à jour…).
Assurer le processus complet de paie : collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales et fiscales.
Rédiger les courriers, documents officiels et gérer les communications internes et externes.
Mettre en place et suivre les systèmes d’archivage physique et électronique.
Rédiger et actualiser les contrats de travail.
Assurer le suivi des procédures légales : déclarations sociales, fiscales et formalités administratives.
Gérer les congés, absences, arrêts maladie et garantir leur conformité avec la législation du travail.
Assurer la communication RH entre la direction et les collaborateurs.
Veiller à l’application des politiques RH, des conventions collectives et de la législation en vigueur.
Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, ANAPEC, assurances, retraite…).
Suivre les contrats d’assurance, mutuelle et prévoyance des employés.

Bac+3/5 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou domaine similaire.
3 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Excellente connaissance de la législation du travail et des obligations sociales de l’employeur.
Bonne maîtrise des pratiques RH et sens du relationnel.
Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.
Capacité à gérer le stress et à travailler de manière proactive.

Métier : RH, formation
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros - Éducation, formation
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe : Non