Groupe Al Omrane recrute 4 Chefs de Projets à Rabat (candidatures jusqu'au 25 juillet 2026)

En bref

• Poste: Chef de Projet (H/F), 4 postes
• Entité: Holding Al Omrane, Rabat
• Diplôme exigé: Ingénieur d'État, option génie civil, ponts & chaussées, bâtiment, travaux publics ou hydraulique
• Date limite: 25 juillet 2026
• Candidature: portail officiel Al Omrane, exclusivement en ligne
• Ouvert aux: candidats de nationalité marocaine

Le Groupe Al Omrane ouvre un recrutement de quatre Chefs de Projets rattachés à Rabat. Les candidatures sont reçues jusqu'au 25 juillet 2026 et uniquement via le portail carrières du Groupe. Point important à ne pas sous-estimer: tout dossier transmis par un autre canal, hors délai, incomplet ou comportant une fausse déclaration est rejeté automatiquement.

Le poste

Le Chef de Projet appuie l'équipe centrale sur le pilotage technique et stratégique des projets d'aménagement et de construction du Groupe. Concrètement, le rôle combine trois dimensions:

Pilotage et suivi. Déclinaison des orientations d'ingénierie du Groupe, contribution aux plans d'actions, à leur planification et à leur évaluation, puis consolidation et analyse des plans d'actions des sociétés Al Omrane.

Données et reporting. Collecte, analyse et consolidation des données techniques des projets, construction des tableaux de bord de suivi, rédaction de notes techniques, de rapports d'avancement et de documents de synthèse. Mise en place d'indicateurs de performance technique et travail continu sur leur amélioration.

Méthode et risque. Déploiement des outils de gestion de projet (planification, suivi d'exécution, analyse des écarts), identification des risques et proposition de mesures correctives, veille sur les innovations techniques, réglementaires et digitales.

Le poste comporte également une contribution attendue à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes dans le domaine de la construction.

Profil recherché

Formation (condition d'accès, non négociable) Diplôme d'Ingénieur d'État (ou équivalent), option:

• Génie civil
• Ponts & chaussées
• Bâtiment
• Travaux publics
• Hydraulique

Expérience Une première expérience dans le domaine technique (génie civil et/ou BTP) est souhaitable. Le poste reste donc accessible aux profils juniors, ce qui est notable pour un recrutement au niveau Holding.

Mobilité géographique requise.

Compétences techniques

• Bases solides en gestion de projets d'aménagement et de construction
• Maîtrise des outils bureautiques et techniques: Excel, MS Project, AutoCAD
• Capacité d'analyse des données techniques et de suivi opérationnel

Compétences comportementales Engagement, rigueur et organisation, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et adaptabilité, proactivité, qualité d'expression orale et écrite.

Dossier de candidature

Deux pièces sont exigées:

• Le CV actualisé
• La copie du diplôme, accompagnée de l'équivalence s'il s'agit d'un diplôme étranger ou d'un établissement privé

Ce second point mérite attention. L'équivalence est le motif de rejet le plus fréquent sur ce type de concours public. Si votre diplôme provient d'une école privée ou d'une université étrangère, vérifiez que vous disposez du document avant le 25 juillet, la procédure d'obtention n'étant pas immédiate.

Processus de sélection

Les candidats retenus à l'issue de la présélection sur dossier sont informés par email des modalités de la suite du processus, ainsi que de la date et du lieu de l'examen et/ou de l'entretien.

Comment postuler

La candidature se fait exclusivement en ligne, via le portail carrières du Groupe Al Omrane, en sélectionnant l'offre correspondante:

👉 Portail des offres d'emploi Al Omrane

Date limite: 25 juillet 2026.

En cas de difficulté technique lors de la soumission, un numéro d'assistance est communiqué dans l'avis officiel: 05 37 56 91 91.

Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans discrimination de genre ni de situation de handicap.

À propos du Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane est l'opérateur public de référence en matière d'habitat et de développement territorial. Il porte les programmes de l'État sur la production de l'offre sociale et la résorption de l'habitat insalubre et non réglementaire, avec une priorité donnée aux ménages à faible revenu et à la classe moyenne.

Aménageur national, le Groupe intervient sur les villes nouvelles et les grands projets urbains intégrés. Il est structuré autour d'un Holding central et d'un réseau de 66 structures (14 filiales et 52 agences) couvrant le Royaume, avec une antenne à Paris.