SICDA recrute 15 profils pour renforcer ses équipes industrielles

Équipe ÉditorialeÉquipe Éditoriale
3 min de lecture
SICDA recrute 15 profils pour renforcer ses équipes industrielles

En bref

  • Nombre de postes : 15 opportunités
  • Employeur : SICDA (filiale du groupe CMGP)
  • Secteur : Industrie (solutions pour la construction)
  • Domaines : qualité produit, maintenance, méthodes, logistique, excellence opérationnelle
  • Niveaux : junior, confirmé et senior selon les postes
  • Candidature : par email, avec intitulé du poste obligatoire en objet

SICDA lance une large campagne de recrutement avec 15 postes ouverts, répartis sur cinq fonctions. La particularité de cette vague : elle s'adresse à tous les niveaux d'expérience, du jeune diplômé au profil senior, avec une forte concentration sur les métiers de la qualité produit.

Les 15 postes ouverts

Qualité produit (11 postes)

  • 10 Chargés de Contrôle Qualité Produit (juniors, confirmés et seniors) — contrôle de la conformité des produits, détection des non-conformités, suivi des actions correctives et traçabilité des résultats.
  • 1 Responsable Qualité Produit (profil confirmé) — supervision des activités de contrôle, respect des standards qualité, coordination des actions correctives et suivi des indicateurs.

Maintenance et production (1 poste)

  • 1 Électromécanicien (confirmé ou senior) — maintenance préventive et corrective des équipements, diagnostic des dysfonctionnements électriques et mécaniques, fiabilité des moyens de production.

Excellence opérationnelle (1 poste)

  • 1 Ingénieur Méthodes — analyse et optimisation des procédés industriels, standardisation des méthodes de travail, projets d'amélioration continue et suivi des indicateurs de performance.

Supply Chain (2 postes)

  • 2 Chargés d'Administration Logistique — traitement administratif des opérations logistiques, suivi des flux de marchandises et des documents, coordination avec les interlocuteurs internes.

Une campagne dominée par la qualité produit

Avec 11 postes sur 15 dédiés à la qualité produit, cette campagne envoie un signal clair : SICDA renforce massivement son contrôle qualité, un enjeu central dans un environnement industriel aux procédés exigeants. Bonne nouvelle pour les candidats : les postes de Chargé de Contrôle Qualité étant ouverts aux profils juniors, c'est une réelle porte d'entrée pour les jeunes diplômés qui souhaitent se lancer dans les métiers de la qualité industrielle — tout en laissant leur place aux profils confirmés et seniors.

Comment postuler

Envoyez votre CV à :

👉 [email protected]

⚠️ Le détail qui compte : précisez obligatoirement l'intitulé exact du poste recherché dans l'objet de l'e-mail. Avec 15 postes ouverts sur 5 fonctions différentes, c'est ce qui permet aux recruteurs de router correctement votre candidature — un objet vague ou absent risque de la faire passer inaperçue. Prenez le réflexe de vérifier avant d'envoyer.

À propos de SICDA

Filiale du groupe CMGP, SICDA est spécialisée dans la fabrication et le développement de solutions destinées au secteur de la construction. L'entreprise évolue dans un environnement industriel reposant sur des procédés exigeants, avec une attention particulière portée à la qualité des produits, à la maîtrise des risques industriels et au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Partager :