Assurances de l'Adour

En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous accompagnerez notre équipe dans la gestion administrative et le développement de nos collaborateurs au quotidien.

Vos missions principales incluront :

• La gestion et le suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des périodes d'essai, visites médicales).
• L'accompagnement logistique et administratif lors de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
• Le soutien au déploiement du plan de formation (suivi des inscriptions, logistique, mise à jour des tableaux de bord).
• La gestion des temps et des activités (suivi des absences, congés, et arrêts maladie).
• La contribution à la communication interne et à l'organisation d'événements favorisant la qualité de vie au travail (QVT).
• La participation à divers projets RH selon l'actualité de l'entreprise (mise à jour du livret d'accueil, formalisation de processus, etc.).

Profil Recherché

Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5, issu(e) d'une université ou d'une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion PME-PMI ou Administration.

• Grand sens de l'organisation, rigueur et proactivité dans la gestion des tâches administratives.
• Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité des données traitées.
• Excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint).

Avantages sociaux et autres

• Stage rémunéré.
• Immersion totale et formatrice au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
• Encadrement par des professionnels expérimentés prêts à vous transmettre leur savoir-faire.

Amplitude horaire

Détails lors de l'entretien