ENI GROUP

Entreprise :

Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP  accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines.

Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.

Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives.

Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment.

ENI GROUP

AU SERRICE DU CAPITAL HUMAIN !

Poste :

Vos missions principales :

Piloter le développement technique des produits sur l’ensemble du cycle de vie
Définir et optimiser les méthodes de production
Réaliser des calculs et simulations pour améliorer la conception
Définir et suivre les exigences techniques (performance, fiabilité, durabilité)
Participer aux phases d’industrialisation et de validation
Améliorer les processus industriels (qualité, coûts, délais, productivité)
Coordonner les équipes internes, fournisseurs et clients
Assurer le reporting technique et le suivi des indicateurs

Profil recherché :

Pour ce poste, un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, idéalement dans une formation axée sur les Méthodes / Process / Industrialisation.

Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires est indispensable. Vous avez ainsi développé une compréhension approfondie des enjeux industriels et des cycles de production.

Nous recherchons une personne dotée des compétences suivantes :

• Excellente maîtrise des principes du développement technique et de l'industrialisation.
• Capacité avérée à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
• Solides connaissances en gestion de projet et en méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma seraient un plus).
• Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec diverses équipes.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Si ce défi vous parle et que votre profil correspond, n'attendez plus pour postuler !

Entreprise :

Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP  accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines.

Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.

Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives.

Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment.

ENI GROUP

AU SERRICE DU CAPITAL HUMAIN !

Poste :

Rejoignez notre dynamique équipe  au poste de SALES MANAGER à Casablanca.

Votre rôle sera central dans le pilotage et le développement de notre stratégie commerciale, en assurant une croissance pérenne et en renforçant notre position sur le marché.

L'objectif principal est de stimuler la performance commerciale de l'entreprise, en atteignant et en dépassant les objectifs de vente fixés. Il s'agira également de développer de nouvelles opportunités de marché et de fidéliser notre clientèle existante, tout en managant une équipe talentueuse vers l'excellence.

Vos missions principales incluront :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale.
• Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels.
• Gérer et développer un portefeuille clients existant.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale.
• Animer et motiver l'équipe de vente.
• Participer à la définition des offres et à leur mise sur le marché.
• Assurer une veille concurrentielle et marché constante.

Profil recherché :

Un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans une spécialisation en Commercial / Vente / Export. Une formation solide dans ces domaines est essentielle pour appréhender les enjeux stratégiques du poste.

Une expérience probante de 5 à 10 ans dans un rôle commercial similaire est indispensable. Ce parcours doit attester d'une capacité avérée à atteindre des objectifs ambitieux, à manager des équipes et à développer des stratégies commerciales efficaces.

• Excellentes compétences en négociation et vente.
• Solide compréhension des marchés internationaux et des stratégies d'export.
• Capacité à élaborer et piloter des stratégies commerciales.
• Fortes aptitudes en management d'équipe et leadership.
• Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client.
• Analyse de données et reporting pertinent.
• Excellent communicant, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation résultat.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'attendez plus ! Envoyez votre CV au recruteur dès maintenant.