Introduction au poste

Grant Thornton au Maroc est un cabinet d'audit et de conseil et de fiscalité qui rassemble plus de 280 collaborateurs qui perpétuent une activité initiée en 1931 à Casablanca et en 1924 à Chicago. Le réseau Grant Thornton est classé 5ème au rang mondial affiche un chiffre d’affaires de 8,5 milliards USD en 2025. Le réseau s’appuie sur l’expertise de 80.000 collaborateurs présents dans près de 150 pays.

Votre rôle

Intervenir dans des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi que des missions d'audit contractuel et des missions spéciales

Préparer et réaliser les missions d'audit d'une manière autonome dans une équipe à taille humaine

Être garant de l’organisation des missions et de l’encadrement des collaborateurs, en s’assurant du respect des délais et des méthodes du cabinet

Superviser les travaux des équipes

Assurer la phase de finalisation et d'émission des rapports

Votre équipe

Audit & commissariat aux comptes

Vos qualifications

Compétences & connaissances requises :

Comptabilités générales & analytiques

Fiscalité

Droit des sociétés

Techniques d'audit

Maîtrise de la réglementation locale et des normes IFRS

Compétences analytiques avancées

Outils maitrisés : Word, Excel, PowerPoint

Profil & qualités requises :

Titulaire d'un Bac +5, issu(e) d'une école de commerce ou d'une université

Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience en audit, acquise en cabinet

Réactif, disponible et flexible

Doté d'un esprit critique et du sens du détail

Gestion d'équipe & orientation client

Organisé et impliqué pour livrer dans les délais attendus

Compétences linguistiques exigées: français, anglais

Avantages

Avantages accordés conformément à nos procédures internes

Processus de recrutement

Pré-selection sur CV

Prise de contact et planification de L'entretien

Entretien le 17/05 au Forum Horizons Maroc à Paris

Stagiaire RH

Durée du stage :

6 mois

Missions principales :

Gestion des stagiaires

• Participation aux différents événements d'emploi : forums écoles, salons d'emploi.
• Accueil et intégration des stagiaires
• Gestion administrative des stagiaires : établissement/ préparation de documents administratifs (convention & attestation de stage), préparation des indemnités mensuelles de stage, suivi administratif (absences, durée…,etc.)

Administration du personnel

• Participation à l’accueil et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (préparation du poste, documents d’accueil, etc.).
• Préparation de documents administratifs
• Mise à jour de la base de données des effectifs
• Classement, archivage et numérisation des documents administratifs
• Gestion et suivi des congés
• Gestion et contrôle de l'offboarding process

Payroll et gestion des obligations déclaratives

• Collecte et vérification des éléments variables de paie (AT, arrêts maladie, absences)
• Immatriculation des nouvelles recrues sur le site de DAMANCOM

Compétences requises :

Techniques

• Connaissances de base en RH
• Connaissances en droit de travail

Comportementales

• Capacité d’adaptation et implication
• Discrétion
• Organisation et rigueur

Profil recherché :

• Étudiant en 5 -ème année en gestion, management, RH ou administration du personnel ou titulaire d'un BAC +4/5.

Assistant(e) de Gestion (Stage)

Durée du stage

6 mois

Missions Principales

• Établissement et édition des factures clients en coordination avec les opérationnels.
• Expédition des factures et coordination des courses.
• Lettrage des encaissements dans l’outil de gestion.
• Rapprochement mensuel des encaissements enregistrés dans l’outil de gestion avec les relevés bancaires.
• Classement et archivage des factures ainsi que des accusés de réception.
• Mise à jour du tableau de suivi Excel des accusés de réception de factures.

Compétences Requises

Techniques

• Connaissances de base en comptabilité.
• Maîtrise d’Excel.

Comportementales

• Capacité d’adaptation et envie d’apprendre.
• Respect des délais.
• Bonne organisation et rigueur.

Profil Recherché

• Étudiant en 3ème ou 4ème année en comptabilité, gestion, finance ou administration, ou titulaire d'un BAC +3/4.
• Une première expérience en facturation ou comptabilité est un plus.