Imacab

Entreprise :

IMACAB est née de la volonté du groupe INGELEC en l’an 2000, de créer une unité spécialisée dans la fabrication des câbles électriques et de renforcer ainsi sa présence sur le marché.

Leader du secteur des câbles électriques au Maroc, avec un rayonnement également à l'international principalement sur les pays d’Afrique et d’Europe, grâce la mise en place d’une synergie de distribution forte entre INGELEC ET IMACAB.

IMACAB continue son développement afin de consolider sa position et de confirmer son leadership en faisant des investissements :

• Un parc de machines performants à grande capacité de production;

• Un laboratoire d’essais complets;

• Des ressources humaines compétentes;

Grâce à sa flexibilité à toute épreuve, à la qualité reconnue de ses câbles et à des investissements ciblés et cohérents, Imacab filiale d’Ingelec est devenue un acteur incontournable dans l’industrie du câble.

Poste :

-Suivi du plan de formation, planification des sessions, gestion de la logistique (convocations, coordination avec les organismes de formation, suivi des présences et des évaluations) ;

-Assurer le processus de recrutement et la gestion des intérimaires : , publication des offres, présélection et entretiens des candidats, suivi des intégrations, élaboration et suivi des contrats intérimaires

-Contribuer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers du personnel

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (Bac+2/3 ou Bac+5).

Profil recherché : Fraîchement diplômé(e) ou disposant d’une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.

Entreprise :

IMACAB est née de la volonté du groupe INGELEC en l’an 2000, de créer une unité spécialisée dans la fabrication des câbles électriques et de renforcer ainsi sa présence sur le marché.

Leader du secteur des câbles électriques au Maroc, avec un rayonnement également à l'international principalement sur les pays d’Afrique et d’Europe, grâce la mise en place d’une synergie de distribution forte entre INGELEC ET IMACAB.

IMACAB continue son développement afin de consolider sa position et de confirmer son leadership en faisant des investissements :

• Un parc de machines performants à grande capacité de production;

• Un laboratoire d’essais complets;

• Des ressources humaines compétentes;

Grâce à sa flexibilité à toute épreuve, à la qualité reconnue de ses câbles et à des investissements ciblés et cohérents, Imacab filiale d’Ingelec est devenue un acteur incontournable dans l’industrie du câble.

Poste :

Les missions principales du poste :

- Veiller à la satisfaction des clients en leur proposant un service de qualité

- Accompagner le client tout au long du processus d’achat

- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché

- Identifier et prospecter les cibles à potentiel pour détecter de nouvelles opportunités commerciales

- Tenir un reporting régulier de l'activité commerciale

Profil recherché :

Prérequis :

• Bac +4/5 en Commerce
• Minimum 3 années d’expérience réussie dans un poste similaire

Compétences techniques recherchées :

• Bonne connaissance des câbles électriques
• Maîtrise des techniques de vente

Entreprise :

IMACAB est née de la volonté du groupe INGELEC en l’an 2000, de créer une unité spécialisée dans la fabrication des câbles électriques et de renforcer ainsi sa présence sur le marché.

Leader du secteur des câbles électriques au Maroc, avec un rayonnement également à l'international principalement sur les pays d’Afrique et d’Europe, grâce la mise en place d’une synergie de distribution forte entre INGELEC ET IMACAB.

IMACAB continue son développement afin de consolider sa position et de confirmer son leadership en faisant des investissements :

• Un parc de machines performants à grande capacité de production;

• Un laboratoire d’essais complets;

• Des ressources humaines compétentes;

Grâce à sa flexibilité à toute épreuve, à la qualité reconnue de ses câbles et à des investissements ciblés et cohérents, Imacab filiale d’Ingelec est devenue un acteur incontournable dans l’industrie du câble.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable supply chain , vous aurez pour principales missions:

• Assurer la gestion opérationnelle du parc : inventaire, disponibilité, affectations et rotations entre sites.
• Piloter la maintenance préventive et corrective, garantir la conformité réglementaire (VGP) et la sécurité des équipements.
• Gérer les prestataires, coordonner la formation des opérateurs et mettre en place les procédures de sécurité.
• Suivre les contrats, les coûts d’exploitation et les indicateurs de performance.
• Proposer des actions d’optimisation, de renouvellement et participer à l’amélioration continue (GMAO, digitalisation, traçabilité).

Profil recherché :

Bac +2 / Bac +3 en maintenance, logistique ou électromécanique.

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Bonne connaissance du matériel de manutention.

Maîtrise d’un logiciel de gestion de parc (un plus).

Connaissance des normes de sécurité et des contrôles VGP.

Compétences organisationnelles :

• Rigueur et sens de la planification.
• Capacité d’analyse et de prise de décision.
• Aptitude à gérer un environnement multi-sites.