MD CallCenter

Offres d'emploi chez MD CallCenter

Télévendeur btob - marketing digital/marché français/rémunération attractive

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Descriptif du poste Depuis plus de 24 ans, MD Call Center accompagne ses clients à travers des projets de télémarketing, télévente et relation client. Nous recherchons des télévendeurs motivés souhaitant s’investir dans une aventure stimulante au sein d’une équipe dynamique. Vos missions : Contacter les prospects par téléphone pour présenter et vendre notre produit. Identifier les besoins des clients et adapter votre discours commercial. Assurer un suivi rigoureux des appels et des ventes dans notre base CRM. Atteindre les objectifs de performance fixés par la direction. Contribuer à la réussite du projet et à la satisfaction client. Profil Recherché Vous avez une première expérience en télévente ou en call center. Vous êtes dynamique, convaincant(e) et à l’aise au téléphone. Vous disposez de notions en informatique (bureautique, navigation web, outils CRM). Vous aimez les challenges et savez travailler en équipe. La maîtrise parfaite du français à l’oral est indispensable. Avantages sociaux et autres Un salaire fixe de 4 500 DH. Une formation complète sur le produit et les techniques de vente. Un environnement professionnel stable et stimulant. De réelles perspectives d’évolution selon vos performances. Contrat: Anapec Amplitude horaire Temps plein Salaire Net + primes 4500

Publié a day ago

Télévendeur BtoB Confirmé

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD Call Center, acteur établi depuis 24 ans dans la télévente et la relation client, recrute un télévendeur BtoB confirmé pour accompagner le développement de son activité. Le poste offre un salaire fixe de 5000 DH avec des primes déplafonnées, une formation complète et des opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et professionnel.

Publié a day ago

Chargé(e) d'Affaires B2B - Télévente

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD Call Center, leader de l'offshoring avec 23 ans d'expérience, recrute des Chargé(e)s d'Affaires B2B pour la télévente auprès de grands comptes français. Poste ouvert aux débutants et expérimentés avec une rémunération attractive composée d'un salaire de base de 7000 Dhs net, de primes déplafonnées et de commissions pouvant atteindre 31 000 Dhs. Formation rémunérée, horaires administratifs, weekends libres et excellentes perspectives d'évolution de carrière.

Publié a day ago

Chargé(e) d'Affaires B2B - Télévente

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD Call Center, acteur majeur de la télévente avec plus de 23 ans d'expérience, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires B2B. Vous serez en charge de prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels, identifier leurs besoins et conclure des ventes. Poste en temps plein avec horaires administratifs et week-end OFF. Rémunération attractive : fixe jusqu'à 7000 DH net + primes déplafonnées + commissions (1,5 % à 6,5 %), avec possibilité d'atteindre 31.000 DH/mois pour les top performers. Formation rémunérée et évolution rapide possible.

Publié 2 days ago

Téléconseiller(ère) en Prise de Rendez-vous BtoB

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD Call Center, spécialiste de la téléprospection depuis plus de 24 ans, recrute des téléconseillers(ères) pour des missions de prise de rendez-vous BtoB. Le poste consiste à contacter des entreprises, qualifier leurs besoins et obtenir des rendez-vous qualifiés pour les clients. L'entreprise offre un salaire fixe de 4500 MAD net avec primes déplafonnées, une formation complète, et de réelles perspectives d'évolution. Poste en temps plein avec weekends libres.

Publié 2 days ago

Commercial / chef de projet

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Descriptif du poste Vous avez le talent ? Nous avons l’opportunité ! En tant que Commercial / Chef de projet, vous serez amené(é) à : Prospecter des nouveaux clients B2C / B2B. Mettre en place les phases pilote. Maîtriser les outils de production et superviser et lancer les phases pilotes Préparer et mettre en place tous les outils de production pour lancer l’opération (tableaux de bord, animer et motiver ses collaborateurs, recruter / staffer, formation et accompagnement des collaborateurs aux prérogatives du travail, analyser l’argumentation téléphonique, dimensionner et planifier la première équipe, les briefs/debriefs, etc.) Savoir communiquer avec les clients de l’entreprise S’assurer du suivi commercial des clients Développer et fidéliser votre portefeuille clients Vous avez un esprit d’équipe Vous êtes orienté(e) challenges Vous êtes souriant et dynamique Vous maîtrisez la vente de produits et de services Commissions / CA allant de 10% à 20% Travail à temps plein et horaires administratifs (L-V 08H00 à 18H00 + S 09h00 à 13h00) Gestion et évolution de carrière : Junior, Senior Un cadre de travail super-motivant, convivial, et très agréablement entretenu. Profil Recherché COMMERCIAL / CHEF DE PROJET Avantages sociaux et autres MD Call Center offre un environnement de travail professionnel et structuré, axé sur la performance, l’esprit d’équipe et le développement des compétences, avec des opportunités d’évolution interne. Amplitude horaire Temps plein Salaire Net + primes à PARTIR DE 6000.00 (MAD) par mois

Publié 5 days ago

Assistante Administrative Senior

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD CallCenter recrute une Assistante Administrative Senior pour un poste polyvalent couvrant l'administration, la gestion financière, le support RH et le suivi bancaire. Le candidat idéal possède un Bac+2 en gestion ou administration, maîtrise le Pack Office et dispose de solides compétences organisationnelles. Le poste offre un salaire de 4000 DH net évolutif, avec un contrat Anapec évoluant vers un CDI. Basé à Casablanca, ce rôle requiert rigueur, confidentialité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement de call center.

Publié 20 days ago

Assistante Ressources Humaines

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

MD CallCenter recherche une Assistante RH débutante pour accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement et l'administration RH. Le poste requiert un Bac+5 en RH, Droit ou Management, avec une maîtrise des outils bureautiques. Contrat ANAPEC évolutif vers CDI, salaire de 4 000 DH mensuel avec possibilité d'évolution. Poste basé à Casablanca, temps plein, avec AMO et environnement stable.

Publié a month ago