Novec

Entreprise :

Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence.

Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales.

Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.

 

Poste :

Rattaché(e) au Département Transport, vous avez pour missions :

• Gérer les courriers arrivées/départs, la correspondance électronique du chef de département,
• Assurer la gestion de l’agenda du chef de département, recevoir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques,(filtrage, prise de rendez-vous, etc.),
• Organiser les déplacements du chef de département et des membres de son équipes (transport, formalités, administratives, hôtellerie, restauration, visa, etc) ,
• Préparation des dossiers de soumission aux appels d'offres,
• Collecte et mise à jour des données de réponses aux appels d'offres (Attestation de référence, CV, diplômes ,fiche de projets,etc),
• Assurer la préparation des éléments nécessaire à la tenue des réunion(préparation des dossiers, gestion des convocations, réservation des salles, etc)

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation niveau de Bac+3 en gestion de secrétariat ,en management ou gestion
• Expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Solides compétences organisationnelles,
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Excellente aptitude en communication,
• Rigueur, autonomie et dynamisme,
• Organisation, disponibilité, gestion des interfaces,
•  Esprit d’équipe

Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination !

Entreprise :

Novec, ingénieurs conseils depuis 1958, est aujourd’hui acteur majeur de l’ingénierie en Afrique.

Filiale du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion, Novec offre une ingénierie d’excellence, capable d’accompagner le développement du Royaume dans ses projets territoriaux et d’accompagner les projets de croissance en Afrique et au Moyen- Orient.

Fort d’une équipe pluridisciplinaire comptant près de 500 collaborateurs, Novec intervient dans des domaines d’activités variés couvrant les grandes infrastructures, l’eau, l’environnement, l’agriculture, l’énergie et le bâtiment.

Poste :

Rattaché au Service Fluides du Pôle Bâtiment, vous avez pour missions :

• Réalisation des études techniques pour les différents lots fluides,
• Suivi des travaux liés aux installations fluides sur le chantier,
• Etablissement des pièces écrites techniques,
• Elaboration de simulations numériques pour optimiser les système fluides,
• Etablissement de notes de calcul détaillées,
• Rédaction des rapports relatifs aux analyses techniques effectuées,
• Evaluation des risques liés aux installations fluides et mise en place des mesures préventives,
• Gestion des interfaces avec les autres disciplines du projets ( structure, électricité, etc.),
• Respect des normes et réglementation en vigueur dans le domaine des fluides,
• Evaluation des performances énergétiques des systèmes fluides et propositions d’amélioration.
 

Profil recherché :

• Ingénieur en génie énergétique,
• Expérience plus de 5 ans dans un poste similaire,
• Maitrise des outils de modélisations et de simulation numérique,
• Maitrise des logiciels de conception MEP : REVIT, CYPECAD MEP, FISA, CFD,
• Connaissances approfondie des systèmes fluides ( chauffage, ventilation, climatisation),
• Compétences avancées en analyse énergétiques,
• Connaissances des réglementations et normes spécifiques au domaine,
• Excellente compétence rédactionnelle,
• Rigueur, autonomie et dynamisme,
• Organisation, disponibilité, gestion des interfaces,
• Esprit d’équipe.

Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination