VINCI Energies Afrique de l'Ouest

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Rejoignez notre dynamique équipe , où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) Approvisionneur talentueux(se) pour intégrer notre structure basée à Casablanca. Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement, en participant activement à la gestion des flux de matières et de produits essentiels à notre activité.

En tant qu'Approvisionneur, vous serez le lien essentiel entre nos fournisseurs et nos besoins opérationnels. Votre contribution sera déterminante pour assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production et à la satisfaction de nos clients. C'est une chance unique de développer votre expertise dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'engagement de ses collaborateurs.

L'objectif principal de ce poste est de garantir la fluidité et l'efficacité de l'approvisionnement en biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il s'agit d'atteindre une optimisation constante des niveaux de stock, tout en maîtrisant les coûts et en assurant une qualité irréprochable des approvisionnements. Ce rôle vise à anticiper les besoins, à identifier et à gérer les risques potentiels liés à la chaîne d'approvisionnement, et à bâtir des relations solides et durables avec nos partenaires fournisseurs. L'ambition est de contribuer activement à la compétitivité de l'entreprise par une gestion rigoureuse et stratégique des achats et des flux logistiques, assurant ainsi la continuité des opérations et la satisfaction de nos engagements envers nos clients.

Vos missions principales incluront la gestion opérationnelle des commandes d'achats, depuis leur émission jusqu'à leur réception, en passant par le suivi rigoureux des délais de livraison. Vous serez amené(e) à effectuer une veille constante du marché pour identifier de nouvelles opportunités et optimiser les conditions d'achat. La négociation des prix et des conditions avec les fournisseurs fera partie intégrante de votre quotidien, dans le but d'obtenir le meilleur rapport qualité-prix. Vous participerez à l'analyse des besoins de l'entreprise en collaboration avec les différents départements, afin d'établir des plans d'approvisionnement cohérents et réactifs.

• Élaborer et suivre les plans d'approvisionnement 
• Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris la négociation des contrats et le suivi des performances.
• Passer et suivre les commandes d'achat, en s'assurant du respect des délais et des spécifications.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et à la réduction des coûts.
• Gérer les litiges potentiels avec les fournisseurs et proposer des solutions.

Profil recherché :

Pour exceller dans ce rôle, une base solide en termes de formation est essentielle. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3. Cette formation initiale, idéalement axée sur les domaines des Achats , vous aura doté(e) des connaissances théoriques et des compétences fondamentales nécessaires pour comprendre les enjeux de la gestion des flux et des approvisionnements.

Que vous ayez obtenu ce diplôme dans une école de commerce, une université ou un institut spécialisé, l'important est que votre parcours vous ait préparé(e) aux spécificités du métier d'approvisionneur, en vous transmettant les fondamentaux de la gestion des achats, de la logistique et des relations commerciales.

L'expérience est un atout précieux pour ce poste. Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) qui a déjà évolué dans le domaine de l'approvisionnement ou des achats, avec une expérience comprise entre 1 et 3 ans. Durant cette période, vous avez pu développer une compréhension pratique des cycles d'achat, de la gestion des fournisseurs et des contraintes opérationnelles liées à la chaîne d'approvisionnement. Que cette expérience ait été acquise au sein d'un environnement industriel, commercial ou logistique, elle vous a permis de mettre en application vos connaissances et de développer une première autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, plusieurs compétences clés vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce rôle d'Approvisionneur. Une excellente capacité d'organisation et un sens aigu des priorités seront indispensables pour gérer efficacement un portefeuille de commandes et de fournisseurs. Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts majeurs pour construire et maintenir des relations de confiance avec nos partenaires.

• Maîtrise des principes fondamentaux de la gestion des achats 
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions éclairées.
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
• Connaissance des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion des achats et les outils bureautiques (Excel).
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Aptitude à la négociation et à la résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Méthodes et Métrologie pour notre atelier de câblage. Le profil aura pour missions :

• Gestion de documentation.
• Gestion de l’outillage.
• Suivi des validation de l’étalonnage.
• Industrialisation.
• Validation et mise en service des plans de cheminement câblage.

Profil recherché :

• Diplôme bac +3 en Génie Electrique, Mécanique ou Industriel...
• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Rigueur et sens de l'organisation
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Aptitudes en analyse et résolution de problèmes.

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Au service de la performance fiscale et de la conformité réglementaire, le/la Responsable Taxes et Réglementation de Change veille à la gestion, à la sécurisation et à l’optimisation des obligations fiscales et de change de l’Entreprise / Direction.

Il/Elle accompagne les équipes dans la mise en œuvre des stratégies fiscales et réglementaires, et contribue à la maîtrise des risques financiers et de conformité.

Ses missions sont :

Préparer et suivre l’ensemble des déclarations fiscales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
Établir la liasse fiscale et assurer la conformité des traitements comptables avec la législation en vigueur ;
Assurer la coordination avec les commissaires aux comptes lors des revues fiscales et des missions d’audit ;
Gérer la réglementation de change et les reportings à l’Office des Changes ;
Participer à la veille fiscale et réglementaire, et proposer les ajustements nécessaires en interne;
Suivre les contrôles fiscaux et assister la direction dans la préparation des réponses aux administrations ;
Collaborer avec la comptabilité et le contrôle de gestion pour assurer la cohérence des données fiscales et financières.
 

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une école de comptabilité, fiscalité ou finance ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 4 à 6 ans en responsabilité sur les taxes et la réglementation de change idéalement dans le milieu de la construction / des énergies / de l’industrie.

On vous reconnaît des qualités de rigueur, de support et guide auprès des opérationnels et un bon relationnel.

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Nous sommes à la recherche des Câbleurs pour rejoindre notre Atelier Filerie Actemium.

Responsabilités : 

• Réaliser le câblage filaire d’armoires, coffrets selon les plans techniques.
• Couper, dénuder, sertir et raccorder les conducteurs.
• Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production.
• Travailler en coordination avec les équipes de montage et de mise en service.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme de qualification, Bac ou bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
• Expérience : 1 à 3 ans en câblage industriel ou en atelier filerie est un plus.
• Rigueur, minutie et sens du travail bien fait.
• Esprit d’équipe et autonomie.

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Nous sommes à la recherche des Câbleurs pour rejoindre notre Atelier Filerie Actemium.

Responsabilités : 

• Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage.
• Encadrer et animer une équipe de câbleurs (organisation du travail, répartition des tâches, suivi de la productivité).
• Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des consignes de sécurité.
• Participer au câblage et aux essais si besoin.
• Suivre l’avancement des fabrications et rendre compte au responsable d’atelier
• Identifier les besoins en matériel, outillage et formation de l’équipe.
• Être force de proposition pour l’amélioration continue des méthodes de travail et de la performance de l’atelier.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans en câblage industriel ou en atelier filerie.
• Maîtrise de la lecture de plans électriques, schémas et nomenclatures.
• Bon relationnel, sens de responsabilité.
• Capacité à organiser, motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

Rejoignez notre entreprise dynamique du secteur des Autres Industries, basée à Casablanca, au Maroc! Nous recherchons un(e) Cadre Comptable passionné(e) pour contribuer à la croissance de notre organisation. Dans ce rôle essentiel, vous serez au cœur de nos opérations financières, assurant l'intégrité et la fiabilité de nos données comptables. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative et expérimentée, où l'innovation et le développement professionnel sont encouragés.

L'objectif principal de ce poste est d'assurer la tenue rigoureuse et précise de la comptabilité de l'entreprise, en conformité avec les normes comptables en vigueur. Vous contribuerez à la production d'informations financières fiables et pertinentes pour le pilotage de l'activité, la prise de décision et le reporting. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion efficace des flux financiers et garantir la qualité des données comptables. Votre expertise permettra d'optimiser les processus comptables et de contribuer à l'amélioration continue des contrôles internes.

Vos responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:

• Enregistrement des opérations comptables : Saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, gestion des factures.
• Préparation des états financiers : Elaboration des comptes de résultat, bilans et tableaux de bord.
• Gestion de la trésorerie : Suivi des encaissements et des décaissements, prévision des flux de trésorerie.
• Participation à la clôture mensuelle et annuelle : Préparation des documents nécessaires à la clôture, analyse des écarts.
• Contrôle interne : Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne.
• Collaboration avec les auditeurs : Fourniture d'informations et assistance lors des audits.

Vous serez impliqué(e) dans des projets d'amélioration des processus comptables et contribuerez activement à la digitalisation de la fonction.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +3 minimum, avec une spécialisation en Gestion / Comptabilité / Finance. Une formation supérieure (Master) serait un atout significatif. Une connaissance approfondie des normes comptables.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en tant que Cadre Comptable est exigée de préférence dans un cabinet comptable . Votre parcours professionnel devra démontrer votre capacité à gérer des volumes importants d'informations et à respecter des délais serrés.

Vous possédez d'excellentes compétences en comptabilité générale et en analyse financière. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité (logiciels de comptabilité, tableurs, etc.).  Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de l'analyse et de la synthèse. Des aptitudes au travail en équipe et une capacité à gérer les priorités sont également essentielles. La maîtrise du français  (écrit et oral) est requise.

• Maîtrise des outils comptables
• Sens de l'organisation et rigueur
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe