Acheteur Indirects Junior

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation digitale, le groupe est reconnu pour son expertise en cloud, data, Intelligence Artificielle et ingénierie digitale.

Le poste

Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur Indirects Junior basé à Casablanca. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l'optimisation de nos achats et à la croissance de l'entreprise.

Vos responsabilités principales

• Déployer la stratégie achats de votre catégorie en accord avec les Achats Monde et Europe
• Gérer le processus Achats complet : sourcing, élaboration du cahier des charges, analyse des offres, négociation et contractualisation
• Contribuer à l'optimisation du panel fournisseurs et au suivi de leur performance (KPI, reporting)
• Déployer les contrats auprès de toutes les entités signataires au Maroc
• Assurer la liaison avec la Direction Immobilière et vérifier les compliances éthiques et sécuritaires
• Proposer des améliorations aux processus Achats

Profil recherché

Formation et expérience

• BAC+5 (spécialisation en Achats ou immobilier appréciée)
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en Achats, idéalement en immobilier d'entreprise et Facility Management

Compétences techniques

• Compétences analytiques et gestion de projets achats
• Maîtrise des techniques de négociation et du processus Achats global
• Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de recherche)
• Très bonnes compétences rédactionnelles pour documents contractuels et analyses

Qualités personnelles

• Excellent sens du relationnel et de la communication
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
• Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser efficacement
• Rigueur, autonomie et esprit de synthèse

Langues

• Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit

Conditions du poste

• Contrat : 12 mois
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Démarrage souhaité : Juin 2026

Pourquoi rejoindre Capgemini

• Culture d'entreprise fondée sur l'esprit d'équipe et la reconnaissance des réussites
• Culture du feedback continu favorisant le développement professionnel
• Environnement de travail éthique, reconnu par Ethisphere® parmi les plus éthiques au monde
• Engagement actif en faveur de la diversité, de l'inclusion et du développement durable