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Acheteur Techniques - Secteur Pharmaceutique


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de Sothema

Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain leader, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués et une expertise reconnue, Sothema est l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc. Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique, certifiée aux normes internationales ISO, BPF et GMP.

Le Poste

En tant qu'Acheteur Techniques, vous piloterez les achats de biens et services techniques essentiels à la croissance et l'excellence opérationnelle de l'entreprise. Vous garantirez un approvisionnement optimal en optimisant les coûts, la qualité et les délais, tout en construisant des relations solides avec les fournisseurs.

Missions principales

  • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques pour les besoins techniques
  • Négocier les contrats, prix et conditions d'achat dans le respect des budgets alloués
  • Suivre les performances des fournisseurs et gérer les litiges éventuels
  • Analyser les marchés fournisseurs pour identifier opportunités et risques
  • Participer à l'élaboration des stratégies d'achat en collaboration avec les équipes internes
  • Gérer l'administration des achats et le suivi des commandes jusqu'à réception

Profil Recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac +4, idéalement en Achats ou Supply Chain.

Expérience : 3 à 10 ans dans des fonctions d'achat technique, de préférence en secteur pharmaceutique ou santé.

Compétences essentielles

  • Solide connaissance des processus d'achat et techniques de négociation
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle avec fournisseurs et équipes internes
  • Bonne compréhension des enjeux techniques du secteur pharmaceutique
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats
  • Rigueur et sens de l'organisation développés

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .