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À propos de l'entreprise
La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, est l'organisme de référence pour l'encadrement de l'élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. Avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion, la SOREC couvre l'ensemble du territoire national.
Description du poste
Rattaché au Responsable rémunérations et avantages sociaux, vous gérerez et traiterez les éléments de rémunération, les déclarations sociales et les questions liées à la paie.
Responsabilités principales
- Gestion des éléments de rémunération : Collecter et calculer les éléments variables, assurer la saisie et le contrôle des données via AGIRH, suivre les absences et pointage, maintenir les remboursements et prélèvements, gérer les notes de frais.
- Déclarations sociales : Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, assurer le paiement ponctuel des charges sociales, maintenir le contact avec les organismes sociaux.
- Support paie : Répondre aux interrogations des salariés, procéder à la liquidation des dossiers de retraite.
- Gestion administrative : Assurer le suivi des délais contractuels (titularisation, période d'essai, fin de stages), veiller au climat social et remonter les informations pertinentes.
- Reporting : Mettre en place les indicateurs de suivi, produire des reportings fiables et proposer des axes d'amélioration.
Profil recherché
- Formation BAC+3/4 en RH, Gestion des entreprises ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré
- Maîtrise du logiciel AGIRH
- Connaissances en traitement des éléments de rémunération et lois/régulations de paie
- Capacité à calculer les cotisations sociales et déductions
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels dédiés
- Sens de la confidentialité, organisation, communication et relations interpersonnelles
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