Sumitomo Electric

Agent de Pointage – Équipe RH, El Jadida

Maroc

CDI / Temps pleinSur site0–1 anLicence / Bac+3Ressources humainesAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Une société multinationale d’équipement automobile recrute un Agent de Pointage pour renforcer son équipe RH sur le site de Jorf Lasfar (El Jadida, Maroc). Le poste consiste à assurer le suivi quotidien du pointage du personnel, à fiabiliser les données de présence (absences, retards, heures supplémentaires) et à servir d’interface entre les collaborateurs, la production et l’Administration RH. Le profil recherché est un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, RH, logistique ou équivalent, avec une première expérience administrative souhaitable et une bonne maîtrise d’Excel.

Vos missions

  • Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel et la fiabilité des données de présence.
  • Veiller à la collecte et au contrôle des informations relatives aux absences, retards et heures supplémentaires.
  • Assurer la remontée de ces informations.
  • Assurer l’interface entre les collaborateurs, la production et l’Administration RH.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en gestion, RH, logistique ou équivalent
  • Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils informatiques
  • Vous êtes rigoureux(se) et savez garder la confidentialité des informations
  • Vous savez communiquer, travailler en équipe et faire preuve de réactivité
  • Vous êtes jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) motivé(e) par un environnement dynamique

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Agent de Pointage – Équipe RH

Société multinationale d’équipement automobile, nous recrutons un Agent de Pointage pour renforcer notre équipe RH sur le site de Jorf Lasfar (localisation indiquée : El Jadida).

Missions

  • Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel et la fiabilité des données de présence.
  • Veiller à la collecte et au contrôle des informations relatives aux absences, retards et heures supplémentaires.
  • Assurer la remontée de ces informations.
  • Assurer l’interface entre les collaborateurs, la production et l’Administration RH.

Profil recherché

  • Bac +2 ou Bac +3 en Gestion, Ressources Humaines, Logistique ou équivalent.
  • Une première expérience dans un poste administratif est souhaitable.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
  • Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.
  • Réactivité et sens du service.
  • Une expérience dans un environnement multinational est un atout.

Candidature

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), envoyez votre CV à [email protected] en précisant l’intitulé du poste.

Mise en forme par Postule ·

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