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Agent RH de Proximité

Tanger

Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

TRIGO est un leader mondial des solutions d'inspection, de gestion de qualité et d'excellence opérationnelle pour les industries exigeantes (automobile, aéronautique, secteurs de pointe). Présent dans 28 pays sur 4 continents, TRIGO accompagne ses partenaires industriels dans l'amélioration continue de leurs processus.

Description du poste

Nous recherchons un Agent RH de Proximité pour rejoindre notre équipe à Tanger, au Maroc. Vous jouerez un rôle crucial en soutenant les fonctions de ressources humaines, en assurant le bon déroulement des opérations et en favorisant un environnement de travail positif.

Responsabilités principales

  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement : recherche, sélection et entretien des candidats
  • Gérer les programmes d'intégration et d'orientation des nouveaux employés
  • Assurer la gestion administrative quotidienne : dossiers du personnel, contrats, absences, congés et bases de données RH
  • Soutenir les managers dans l'application des politiques et procédures RH
  • Identifier et sourcer des candidats pour anticiper les besoins futurs
  • Veiller au respect de la législation et réglementation locales en matière de travail
  • Coordonner les programmes de formation et développement des employés
  • Contribuer à l'administration des salaires et avantages sociaux
  • Servir de point de contact pour les questions et préoccupations des employés

Profil recherché

Formation : BAC+2 en gestion, administration ou ressources humaines

Expérience : 1 à 2 ans dans un rôle similaire

Compétences requises :

  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Connaissance des bases du droit du travail marocain
  • Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie et rigueur

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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