Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
L'Agent Royal Service est un véritable ambassadeur du Fairmont La Marina Rabat-Salé. Vous assurerez un service personnalisé, chaleureux et anticipatif, en répondant efficacement aux demandes des clients et en veillant à leur offrir une expérience d'exception.
Principales missions
- Offrir un service professionnel, courtois et personnalisé, conforme aux standards Fairmont
- Répondre avec efficacité aux appels et aux demandes des clients
- Enregistrer et assurer le suivi des demandes dans le système de gestion hôtelière (PMS)
- Gérer les wake-up call, les messages et les demandes de conciergerie
- Effectuer les réservations de restaurants, d'activités et des services de l'hôtel
- Renseigner les clients sur les installations, services et expériences proposés
- Assurer la coordination avec les différents départements pour un suivi optimal
- Respecter les procédures opérationnelles, de sécurité et les standards de qualité Fairmont
Qualifications requises
- Bac+2 en Gestion Hôtelière, Tourisme ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en Réception, Royal Service, Réservations ou Service Client, idéalement en hôtellerie de luxe
- Excellente communication et sens du service client
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec calme et efficacité
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et souci du détail
- Maîtrise du PMS Opera et des outils Microsoft Office
- Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés
Pourquoi rejoindre Accor
Accor est bien plus qu'un leader mondial. Vous serez accueilli comme vous êtes et pourrez trouver le métier et la marque qui correspondent à votre personnalité. Vous serez accompagné dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, avec un travail qui apporte du sens à votre vie. Accor s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
