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Animateur Commercial - Développement Réseau de Vente


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, est l'organisme de référence pour l'encadrement de l'élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. Avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion, la SOREC couvre l'ensemble du territoire national.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez responsable du renforcement de l'animation du réseau de points de vente et de la stimulation de la croissance du chiffre d'affaires grâce à une présence active sur le terrain.

Principales responsabilités

  • Recrutement de nouveaux points de vente : Prospecter de nouveaux partenaires B to B, identifier les opportunités de développement et mener les négociations.
  • Promotion et animation commerciale : Planifier des visites régulières, promouvoir activement les produits, déployer des actions promotionnelles et animer dynamiquement les points de vente.
  • Maintien de la présence terrain : Effectuer des visites régulières pour entretenir des relations solides et fournir un soutien aux équipes de vente.
  • Contrôle qualité et reporting : Vérifier la conformité aux normes, suivre les objectifs quotidiens, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
  • Veille commerciale : Rester à l'affût des tendances, recueillir les feedbacks clients et proposer des améliorations.

Profil recherché

Formation : Bac +2/3 en Gestion, Commerce ou équivalent

Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire

Compétences requises

  • Excellente maîtrise du merchandising, de la vente et de la négociation commerciale
  • Solides compétences en planification organisationnelle et résolution de conflits
  • Expertise en veille concurrentielle, benchmarking et prospection
  • Capacité à encadrer une équipe terrain avec résistance au stress et à la pression
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Orientation client et qualité, avec sens d'engagement et d'initiative
  • Réactivité et esprit d'équipe

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .