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Assistant Chef de Projet - Gestion de Configuration

Maroc

Décryptage du poste par Postule AI

À propos d'ALTEN Maroc

ALTEN Maroc est une filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies, fondée en 2008. Présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, l'entreprise compte plus de 2 200 collaborateurs et vise 3 300 ALTENiens d'ici fin 2027. Elle accompagne le développement professionnel des ingénieurs et répond aux ambitions technologiques de grandes entreprises internationales dans l'automobile, le ferroviaire, la R&D, l'IT, les télécommunications et les médias.

Description du poste

En tant qu'Assistant Chef de Projet, vous serez responsable de :

  • Piloter et animer les activités du Responsable Gestion de Configuration Fonctionnel (RGCF)
  • Élaborer la structuration produit dans le domaine fonctionnel en assurant la cohérence avec la composition organique
  • Définir les objets de la structure d'ingénierie à gérer en configuration
  • Définir la Composition Prévisionnelle Fonctionnelle (CPF) avec les métiers techniques et proposer les objectifs de reconduction et de diversité
  • Définir le contenu des configurations cibles des différentes phases de développement
  • Assurer la rédaction et la cohérence du plan de gestion de configuration projet, intégrant les dimensions organique et industrielle
  • Construire les plannings des lots de livrables de conception et de validation, garantissant leur faisabilité

Qualifications requises

  • Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation en domaine technique ou industriel (génie industriel, mécanique, systèmes industriels, supply chain, etc.)
  • 0 à 2 ans d'expérience
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Connaissances du secteur automobile
  • Compétences en gestion de projet

Avantages

  • Parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • Politique ambitieuse de développement des compétences
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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