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À propos de l'entreprise
M-Automotiv est l'un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc. Le groupe opère dans un environnement multimarque dynamique couvrant la commercialisation de véhicules (Renault, Dacia, EXEED, KGM, Soueast, JAC Motors) et des services associés via M-Service et M-Occaz.
Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance, M-Automotiv poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant basé sur la proximité, la confiance et l'écoute, avec de réelles opportunités de développement.
Description du poste
Administration du personnel
- Constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels (physiques et dématérialisés)
- Rédaction des contrats, avenants, attestations, certificats de travail et soldes de tout compte
- Suivi des périodes d'essai, échéances de CDD, renouvellements et fins de contrat
- Tenue du registre du personnel et suivi des obligations vis-à-vis de l'inspection du travail
- Organisation des visites médicales (embauche, périodiques, reprise)
Gestion des temps et des absences
- Suivi des pointages, congés payés, absences autorisées, maladie et accidents de travail
- Tenue des compteurs de congés et alerte sur les soldes atypiques
- Interface avec les responsables de service pour la validation des plannings et les régularisations
Profil recherché
Bac+2 à Bac+3 en RH, gestion ou droit social avec 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
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